فعالیت ۱۴ هزار تشکل کارگری و کارفرمایی

به گزارش آتیه آنلاین، محمدی امروز، ۲۹ مهرماه در جریان همایش تشکل‌های کارفرمایی استان تهران بیان کرد: سه‌جانبه‌گرایی و حمایت از گفت‌وگوهای مرتبط با این حوزه از مهم‌ترین وظایف وزارت تعاون، کار و رفاه است. وی افزود: ما در راستای توانمندسازی تشکل‌های مختلف و توسعه و تقویت انجمن‌ها و تشکل‌ها را اقداماتی را در دستور کار داریم. محمدی اضافه کرد: برنامه‌ریزی دقیق برای آموزش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی یه عنوان یکی از اولویت‌های این بخش در دستور وزارت کار است. مدیرکل سازمان‌های کارفرمایی و کارگری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: تشکل‌ها می‌توانند امکان ترویج و توانمندسازی را در کمک به وزارت کار برعهده داشته باشند. او ادامه داد: در هیچ حوزه‌ای توفیق بدون کمک و مشارکت شرکای اجتماعی حوزه کار میسر نخواهد شد. محمدی تاکید کرد: در این ارتباط حضور شرکای اجتماعی دارای دانش و تجربه لازم بسیار مفید است. اوهمچنین بیان کرد: در کارهای مرتبط با تشکل حتما باید منافع صنفی، فردی و منافع ملی به صورت همزمان درنظر گرفته شود. محمدی افزود: اساسا در تشکل‌ها افرادی موفق خواهند شد که علاقه جمعی وملی را در کنار منافع فردی و صنفی مورد توجه داشته باشند.