مهارت‌آموزی ۶۲ هزار نفر در فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایرنا، جلیل شهریاری با اشاره به ارائه آموزش به ۵۰ درصد از مهارت‌آموختگان توسط بخش دولتی در سیستان و بلوچستان، بیان کرد: از این تعداد یک سوم در محیط کار واقعی و صنوف، آموزش‌های مهارتی را برای ارتقای توانمندی‌ها و ورود به بازار کار فرا گرفتند. وی از بهره‌مندی ۱۰ هزار سرباز وظیفه از آموزش‌های مهارتی در سیستان و بلوچستان خبر داد و افزود: آموزش و ارائه خدمات به سربازان وظیفه یکی از تفاهم‌نامه‌های فنی و حرفه‌ای با ستاد کل نیروهای مسلح در سه بخش ارتش، سپاه و فراجا است که در پایان دوره سربازی هر فرد بتواند با یک مهارت وارد جامعه و بازار کار شود. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان ادامه داد: ۳۲۰ آموزشگاه آزاد فنی و حرفه‌ای در بخش خصوصی با نظارت این سازمان در سطح استان فعالیت دارند و حدود ۳۰ هزار نفر در این آموزشگاه‌ها از آموزش‌های مهارتی بهرمند شدند. وی با اشاره به برگزاری دوره‌های گازرسانی در شهرستان‌های زابل، زهک، سراوان و خاش گفت: رشته‌های جدید فنی و حرفه‌ای متناسب با بوم هر منطقه و با توجه به شرایط و فعالیت‌های عمرانی و اقتصادی ارائه می‌شود و اداره کل فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان آمادگی برگزاری و راه‌اندازی همزمان دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی را به روش‌های مختلف متناسب با فعالیت‌های اقتصادی و عمرانی استان را دارد. شهریاری افزود: دوره‌های ویژه زنان در زمینه گیاهان دارویی و صنایع غذایی از جمله نان‌های حجیم و نیم حجیم با توجه به شرایط و بازار کار جزو دوره‌های جدید راه‌اندازی شده در سیستان و بلوچستان است. وی بیان کرد: حوزه صنعت ساختمان و مشاغل مرتبط با این صنعت، بویژه تاسیسات فنی و حوزه‌های تخصصی خودرو بیشترین تقاضای رشته‌های مرتبط با مهارت افزایی را در سیستان و بلوچستان دارند چرا که این صنعت رونق بیشتری دارد. مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای سیستان و بلوچستان تمایل بیشتر زنان این استان را به شرکت در حوزه صنایع دستی، هنری و حوزه طراحی و دوخت عنوان کرد و گفت: این سازمان با شناخت و مطالعه بازار تلاش می‌کند تا زنان را به سمت بازارهای جدیدتر سوق دهد. وی با بیان اینکه مدرک‌گرایی و مشاغل کاذب قاچاق سوخت دو رقیب مهارت آموزی در سیستان و بلوچستان هستند، بیان کرد: کسب دانش در دانشگاه باید توام با مهارت باشد و نباید از مهارت‌آموزی غافل شویم و نگاه مدرک گرایی باید زدوده شود. شهریاری جذابیت مشاغل کاذب و ناپایدار مرتبط با مرز، سوختبری، قاچاق و کسب درآمدهای یک شبه برای جوانان و نوجوانان را علت عدم تمایل و اشتیاق آن‌ها برای افزایش اشتغال پایدار و کم خطر دانست و افزود: برای ارائه آموزش‌های مهارتی به افرادیکه در روستاها و مناطق دوردست زندگی می‌کنند و امکان دسترسی به امکانات آموزشی مهارتی را ندارند، در شهرستان‌های که قطب و قدیمی‌تر محسوب می‌شوند امکانات اقامتی را فراهم کرده‌ایم.