برگزاری نشست رئیس تامین اجتماعی املش با کارخانه‌داران چای منطقه

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان، محمود جوادی، سرپرست تامین اجتماعی املش در این نشست که با هدف آگاهی‌بخشی و آشنا کردن کارفرمایان با برخی تکالیف قانونی و مقررات بیمه‌ای در قبال کارگران انجام پذیرفت گفت: شکل و ماهیت کارخانه‌های چای سبب استفاده از نیروهای موقت به صورت فصلی است ولی این امر رافع مسئولیت‌های کارفرمایان در قبال این افراد نبوده و طبق قانون هر فردی که حتی یک روز نزد کارفرمایی کار کرده و دستمزد دریافت کند باید کارکرد واقعی برای او در لیست حق بیمه کارگاه منظور شود. وی افزود: ارائه مدارک هویتی و ثبت دقیق اطلاعات نیروهای به کارگیری شده به ویژه در مورد افراد غیربومی الزامی بوده و باید انجام پذیرد . سرپرست تامین اجتماعی شعبه املش با اشاره به آثار حقوقی و برخی عواقب ناشی از فرارهای بیمه‌ای و عدم بیمه‌پردازی برای کارگران فصلی، مشکلات ایجاد شده برای کارفرمایان در زمان حوادث ناشی از کار و شکایات انجام شده بابت ادعای سابقه را از ابعاد انجام ندادن تکالیف قانونی بابت بیمه‌پردازی کارگران برشمرده و تاکید کرد: در دوره‌های فعالیت و فصل کار باید لیست‌های حق بیمه با لحاظ اسامی کارگران فصلی حتی با کارکردهای کوتاه مدت تنظیم شود. در این نشست برخی نکات مرتبط با قوانین و مقررات بیمه‌ای، آموزش تنظیم و ارسال لیست هوشمند و ... برای کارفرمایان تشریح شد . در شهرستان املش بیش از ۳۰ کارخانه چای فعالیت دارند که در روزهای اوج فصل برداشت بین ۶۰۰ تا ۱۰۰۰ نفر در آنها مشغول به کار هستند.