روش‌های نگهداشت پزشکان و اجرای طرح دارویاری

اورنگ شیخ‌بگلو با بیان اینکه در آخرین ارزیابی اعتباربخشی هر دو بیمارستان رازی و تاکستان موفق شدند رتبه یک را کسب کنند، گفت: «بررسی میزان شیوع ناهنجاری‌های اسکلتی - عضلانی در فرزندان همکار 15 تا 6 سال، اجرای برنامه‌های مدیریت سبز و انرژی در بیمارستان تاکستان و رازی، آسیب‌شناسی و بررسی کفایت ایجاد درمانگاه دیابت بیماران مزمن بر اثربخشی درمان گروه هدف از جمله الگوهای موفق این مدیریت به شمار می‌روند.» او افزود: «از سال ۱۳۹۴ نیز برنامه عملیاتی ارتقای هتلینگ بخش‌های بستری شکل گرفت و تاکنون حدود ۸۰ درصد از بخش‌های بستری در بیمارستان‌های ملکی بهسازی و استانداردسازی شده‌اند.» عدالت درمانی مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان قزوین با بیان اینکه در خصوص عدالت و دسترسی به مراکز درمانی دو بیمارستان ملکی در شهر قزوین و شهر تاکستان و هشت مرکز درمانگاهی ملکی در سطح استان وجود دارد که نسبت به ارائه خدمات درمانی رایگان به بیمه‌شدگان اقدام می‌کنند، گفت: «بیمارستان 256 تختخوابی رازی قزوین بزرگترین بیمارستان جنرال سازمان تأمین‌اجتماعی در سطح استان قزوین و شامل بخش‌های بستری، آزمایشگاه، رادیولوژی و سی‌تی‌اسکن، داروخانه، فیزیوتراپی، درمانگاه‌های تخصصی، واحدهای اداری و مالی و پشتیبانی است.» شیخ‌بگلو افزود: «در دو شهر آبیک و بویین‌زهرا که بخش بستری وجود ندارد تمامی بیمه‌شدگان می‌توانند به طور رایگان از خدمات بیمارستان‌های دانشگاهی استفاده کنند.» او درباره تأمین اعتبار پروژه‌های عمرانی نیز گفت: «طی شش ماهه اول سال جاری جذب اعتبارات شامل پروژه‌های چهارگانه بیمارستان تاکستان و پروژه درمانگاه تخصصی بیمارستان کلید خورد و در شش ماهه دوم پس از کسب اعتبارات با شرکت مشاوره خانه‌سازی نسبت به عقد قرارداد اقدام لازم انجام شد و ما فعلاً در مرحله طراحی نقشه و اخذ تاییدیه‌های لازم از لحاظ فنی هستیم.» نیروی انسانی مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان قزوین در پاسخ به پرسشی پیرامون وضعیت نیروی انسانی و جذب و نگهداشت پزشکان در مراکز درمانی تأمین‌اجتماعی در سطح استان تأکید کرد: «یکی از چالش‌های جذب و نگهداشت پزشکان؛ طولانی شدن فرایند تبدیل وضعیت آنهاست. از علل دیگر نیز تفاوت زیاد تعرفه‌های خصوصی و دولتی است و اینکه پزشکان در بیمارستان‌های ملکی که یک نهاد عمومی غیردولتی است، حق‌الزحمه و دستمزد خود را با تعرفه دولتی دریافت می‌کنند که این موضوع اعتراضات زیادی به دنبال داشته است. البته با تغییر نظام پرداخت تا حدودی رضایت پزشکان جلب شده است.» شیخ‌بگلو با اشاره به گذشت بیش از یک‌سال از اجرای طرح دارویاری، درباره روند اجرای آن و چالش‌هایی که هنوز وجود دارد، گفت: «در طرح دارویاری بیمه‌شدگان می‌توانند با مراجعه به داروخانه‌های طرف قرارداد تأمین‌اجتماعی به صورت سیستمی از ارز ترجیحی بهره‌مند شوند و مشکلی در خصوص استفاده از دارو در بخش سرپایی وجود ندارد.» او افزود: «کارشناسان در معاونت خرید راهبردی مشغول رسیدگی به پرونده‌های بستری بیمه‌شدگان در بیمارستان‌های طرف قرارداد با تأمین‌اجتماعی و یا بیمارستان‌هایی که طرف قرارداد با سازمان نیستند و پرونده‌های آنان از طریق کارگزاری‌ها به این معاونت واصل می‌شود. این در حالی است که انجام محاسبات و استفاده از ارز تدریجی در سهم سازمان با توجه به نوسانات دلار بسیار مشکل و طاقت‌فرساست.» مدیر درمان تأمین‌اجتماعی استان قزوین ادامه داد: «همین موضوع باعث می‌شود طول مدت رسیدگی به پرونده‌ها افزایش یابد و با توجه به کم بودن نیروی انسانی در این معاونت همکاران فشار زیادی را متحمل می‌شوند.»