هوشمندسازی تعامل تأمیناجتماعی و کارفرمایان را تقویت میکند
۱۴۰۲/۰۹/۱۴ | ۱۲:۰۳کد خبر: 54849
این فعال حوزه کارفرمایی در همین ارتباط گفت: «امکان تقویت تعامل تأمیناجتماعی با کارفرمایان از روشهای مختلف نظیر تنوع در ارائه خدمات هوشمند امکانپذیر است. توجه به نیازها و الزامات مورد توجه کارفرمایان نظیر تسهیل محاسبه حقبیمه و ارسال لیست مربوطه، بستر دریافت خدمات متنوع هوشمند و الکترونیک این سازمان را برای جامعه کارفرمایی فراهم میکند.»
این فعال بخش تولید در ادامه بیان کرد: «توسعه خدمات هوشمند سازمان تأمیناجتماعی و بسیاری خدمات الکترونیک قابل ارائه در بستر غیرحضوری به شرکای اجتماعی این سازمان از جمله کارفرمایان و کارگران، تأثیرگذاری قابلتوجهی در تقویت تعامل طرفین و ارائه خدمات گوناگون به جامعه ذینفعان تأمیناجتماعی دارد.»
او توضیح داد: «در سالهای اخیر استفاده از خدمات بر بستر فناوری در تأمیناجتماعی رشد قابلتوجه تعداد خدمات و کیفیت ارائه خدمات این سازمان را برای کارفرمایان به دنبال داشته است. در واقع ارتقا و گسترش فناوری و خدمات هوشمند، عملاً هزینههای سازمان تأمیناجتماعی را در ارائه خدمات به جامعه تحتپوشش و شرکای اجتماعی نظیر جامعه کارفرمایی و بسیاری منابع دیگر نظیر هزینههای رفتوآمد و مصرف سوخت درونشهری و برونشهری برای مراجعه به شعب تأمیناجتماعی کاهش میدهد.»
عرب همچنین با اشاره به اینکه تدبیر سازمان تأمیناجتماعی در توسعه کمیوکیفی خدمات غیرحضوری به دلیل اثرات زیاد آن قابل تقدیر است، اضافه کرد: «اکنون تمامی گروههای تحتپوشش تأمیناجتماعی به این واسطه از مجموعه این خدمات استفاده میکنند.»
او همراهی و همگامی سازمان تأمیناجتماعی با تحولات جهانی حوزه فناوری و خدمات هوشمند غیرحضوری را در راستای ارتقای خدمات به بیمهشدگان، کارفرمایان، بازنشستگان و مستمریبگیران دانست و افزود: «تأمیناجتماعی در این حوزه نگاه و رویکرد ویژهای را دنبال میکند.»
مدیرعامل گروه صنعتی «شیماکفش» فعالیت حدود ۹۰۰ نفر به عنوان نیروی کار شاغل در بخشهای تولید، اداری و فروش این مجموعه صنعتی و تولیدی را تأیید کرد و گفت: «حضور فعالانه در حوزه تولید، امکان و بستر قاچاق کالا را محدود میکند و به دنبال آن، زمینه اشتغال بیشتر نیروی کار داخلی فراهم میشود.»
او با اشاره به سابقه طولانی فعالیت این شرکت در حوزه تولید انواع کفش و پایپوش در ردههای سنی و گروههای مختلف کاربردی، ادامه حرکت و فعالیت مولد در این حوزه را منوط به حمایت همهجانبه دولت، نهادهای متولی اشتغال و بازار کار و ارائه خدمات از سوی سازمانهایی نظیر تأمیناجتماعی برشمرد.
این فعال حوزه کارفرمایی در ادامه افزود: «در سالهای اخیر با توجه به شرایط تولیدات این حوزه و در راستای جلوگیری از ورود کالای قاچاق، ارتقای کارآفرینی در بخش صنعت کفش و اشتغال این حوزه مورد توجه قرار گرفته است.»
در حال بارگذاری...
