کمبود نیروی انسانی و فضای فیزیکی عمده‌ترین چالش‌های درمانگاه شهید نظام شیروان

علی‌حسین علی حسین‌زاده در گفت‌وگو با آتیه آنلاین، به معرفی درمانگاه شیروان و فضای فیزیکی، بخش‌ها و همین‌طور شیفت‌های فعال آن پرداخت و اظهار کرد: فضای فیزیکی ۹۰۵ متر و با برخورداری از واحد پذیرش، واحد داروخانه، کلینیک پزشکان، واحد آزمایشگاه، واحد دندانپزشکی و واحد خدمات پرستاری در دو شیفت صبح و عصر فعال است. وی افزود: خدماتی چون ویزیت پزشک عمومی، ویزیت متخصص (متخصص داخلی – متخصص اطفال – متخصص زنان – متخصص اورولوژی - متخصص جراح عمومی)، خدمات دندانپزشکی که شامل آموزش، جرم‌گیری، پرکردن، کشیدن دندان و در پاراکلینیک، انجام آزمایش‌ها که به درخواست همکاران پزشک مرکز از بیماران در این مرکز به بیماران ارائه می‌شود و همین‌طور خدمات پرستاری که شامل تزریقات، پانسمان، سرم‌تراپی و نوار قلب است برای مراجعین انجام می‌شود. سرپرست درمانگاه شیروان تأمین اجتماعی استان خراسان شمالی به میزان استقبال بیمه‌شدگان از خدمات این مرکز اشاره کرد و گفت: با توجه به قرارگرفتن این درمانگاه در حاشیه جاده آسیایی و نیز با توجه به پوشش بیمه‌شدگان شهرستان فاروج که همجوار شهرستان شیروان است میزان استقبال از خدمات این درمانگاه روز به روز افزایش می‌یابد. تعداد مراجعین این مرکز در سال ۱۴۰۱ جهت دریافت خدمات درمانی بالغ بر ۱۶۰ هزار نفر بوده است. علی حسین‌زاده درباره وضعیت دسترسی داروی مورد نیاز بیماران با وجود کمبودهای دارویی در دو سال اخیر بیان کرد: درخصوص دارو با تهمیداتی که سازمان در مورد داروهای پرونده‌ای و بیماران مزمن داشته روند تحویل دارو از یک ماه به دوماه افزایش یافت که بیماران قلبی عروقی و مزمن و دیابتی و پرونده‌ای دیگر نیاز به مراجعه متعدد به این مرکز را نداشته و درخصوص کسری دارو هم طی مکاتبات صورت گرفته با ستاد مدیریت درمان و شرکت‌های دارویی و اعلام لیست کسری هر دوماه یکبار به مدیریت درمان و متعاقباً پیگیری مدیریت درمان استان از شرکت‌های تابعه سازمان اجتماعی (تیپیکو) تا حدود زیادی کسری دارویی این مرکز مرتفع شده است. وی با بیان اینکه ۳۳ نفر نیروی انسانی مشغول فعالیت در این مرکز هستند افزود: از این تعداد ۲۲ نفر کادر درمان و ۱۲ نفر کادر پزشک شامل پنج پزشک عمومی، سه دندانپزشک، دو داروساز و دو پزشک متخصص ثابت می‌شود. از ردیف متخصص عام مرکز نیز پزشکان متخصص زنان، اورولوژی و جراح عمومی به‌صورت قراردادی با این مرکز همکاری دارند. سرپرست درمانگاه شیروان تأمین اجتماعی استان خراسان شمالی ادامه داد: در حال حاضر کمبود نیروی انسانی این مرکز شامل واحد آزمایشگاه و واحد پذیرش بوده و تاکنون مرکز موفق به جذب نیروهای مورد نیاز خود که به علت بازنشستگی و انتقال افت داشته نشده است. علی حسین‌زاده پیرامون چالش‌های این مرکز درمانی نیز گفت: مهترین چالش این مرکز در وهله اول کمبود نیروی انسانی و کمبود فضای فیزیکی مناسب است که درصورت ارتقای درمانگاه از تخصصی به پلی‌کلینیک (در سفر مدیر عامل محترم سازمان به این مرکز مطرح و مورد موافقت قرار گرفت) این مشکل مرتفع خواهد شد. وی در خصوص جایگاه این مرکز درمانی در سطح شهرستان عنوان کرد: با توجه به محروم بودن استان و سطح درآمدی پایین مردم و بخصوص بیمه‌شدگان شهرستان ارائه خدمات درمانی این مرکز نقش ویژه‌ای در منطقه بخصوص شهرستان داشته و با توجه به عدم مرکز درمانی ملکی در شهرستان فاروج که همجوار این شهرستان است، بیمه‌شدگان شهرستان فوق نیز که بالغ بر ۸۰۰۰ نفر هستند جهت انجام امور درمانی به این درمانگاه مراجعه می‌کنند. سرپرست درمانگاه شیروان تأمین اجتماعی استان خراسان شمالی از برنامه‌های آینده این مرکز گفت و بیان کرد: با توجه به قرارگرفتن در مسیر جاده آسیایی و داشتن زمین و فضای خالی مناسب، ارتقای سطح درمانگاه از تخصصی به پلی‌کینیک مورد انتظار بوده که در صورت عملی شدن، ارائه خدمات تخصصی بیشتر به بیمه‌شدگان شهرستان‌های شیروان و فاروج را به همراه خواهد داشت.