آزمون «استخدامی»، راهکاری برای چالش منابع انسانی

به گزارش خبرنگار آتیه‌آنلاین، امین فخر در پنل تخصصی درمان همایش سراسری مدیران سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به چالش‌های عملیاتی حوزه منابع انسانی سازمان اضافه کرد: به نظر می‌رسد که نیروهای کارآمد تمایل چندانی برای اشتغال در ستاد استانی ندارند و به همین دلیل باید ستادهای استانی از نظر ساختاری و نظام پرداخت تقویت شوند. فخر بر جذب موقت نیرو در سازمان به ویژه در مراکز تک‌نفره تا زمان آزمون استخدامی بعدی تاکید کرد و افزود: بازنشستگی تجمیعی کارکنان در سال‌های ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ مراکز درمانی و شعب را با چالش مواجه می‌کند و باید نیروهای موقت جایگزین شوند. او افزود: باید فاصله نسبتا زیاد بین به‌کارگیری نیروهای جدید و خروج نیروها از بین برود و سازمان مجوزهایی برای جایگزینی نیروهای شرکتی خروجی و جذب حداکثری نیروهای سهمیه‌ای در آزمون‌های استخدامی دریافت کند. همایش سراسری مدیران درمان و بیمه‌ای سازمان تأمین اجتماعی ۲۰ و ۲۱ اسفندماه در سالن نگین غرب تهران برگزار شد.