کارگاه آموزشی قانون کار در کرمانشاه برگزار شد

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، علی مرادی مدیر روابط کار این اداره در ابتدای این کارگاه آموزشی با بیان اینکه در قانون کار، تکالیفی برای شرکاء اجتماعی (کارگر و کارفرما و دولت) تعیین شده که سهم بیشتر آن متعلق به کارفرما است، کلیه کارفرمایان، کارگران، کارگاه‌ها، مؤسسات تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی مکلف به تبعیت از قانون کار هستند. معاون روابط کار با بیان اینکه هر بنگاه اقتصادی فارغ از حوزه فعالیت خود به استفاده از نیروی کار نیازمند است، گفت : نظر به نابرابری موقعیت کارگر و کارفرما، قانونگذار در روابط کارگر و کارفرما دخالت کرده و آزادی قراردادی که در عرصه های دیگر وجود دارد را در اغلب موارد در راستای حمایت از کارگر محدود کرده است. وی افزود: این محدودیت آزادی قراردادها در روابط کار و پیش بینی برخی تکالیف بر عهده کارفرما باعث می شود که تنظیم صحیح روابط کارگر و کارفرما در یک بنگاه اقتصادی از پیچیدگی های خاصی برخوردار شود. علی مرادی ادامه داد: اگر به این موضوع این واقعیت هم افزوده شود که الزامات بیمه های اجتماعی نیز تکالیف مضاعفی را بر عهده کارفرما قرار داده است، نتیجه می گیریم که به واسطه سهم بالای هزینه های نیروی کار در بنگاه های اقتصادی آشنایی با قوانین و مقررات حاکم بر روابط کارگر و کارفرما و الزامات، تعهدات و تکالیفی که این قوانین و مقررات برای کارفرما ایجاد می کند، برای هر مدیری امری لازم و ضروری است. تیمور مروتی رئیس اداره روابط کار نیز در این کارگاه با بیان اینکه سالانه بیش از ۵ هزار پرونده شکایتی کارگری و کارفرمایی در استان توسط مراجع تشخیص و حل اختلاف در استان رسیدگی می شود، گفت: در این کارگاه های آموزشی اطلاعات کارشناسان حوزه روابط کار و همچنین اعضای مراجع استان توسط اساتید روابط کار با همکاری موسسه کار و تامین اجتماعی بروز می شود. در این کارگاه آموزشی که ۴۰ نفر از اعضای مراجع حل اختلاف و کارشناسان روابط کار حضور داشتند، حسن جلیلیان نسب موضوع حقوق قانون کار را برای اعضا و مدعوین تشریح کرد.