پرداخت ماهانه ۲۳۰ میلیارد تومان تعهد بیمه ای به بازنشستگان و بیمه شدگان سیستان و بلوچستان

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تأمین‌اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ محمد خیاطی مدیرکل تأمین‌اجتماعی استان در دیدار با رئیس کانون بازنشستگان استان و اعضای هیات مدیره گفت: تعداد بیمه‌شدگان اصلی و تبعی در کل کشور بالغ بر ۳۸ میلیون نفر و در استان سیستان و بلوچستان بالغ بر ۸۴۶ هزار نفر است که از این تعداد ۲۳۴ هزار نفر بیمه شده اصلی، ۵۱۸ هزار نفر تبعی که ۲۷ درصد جمعیت استان تحت پوشش سازمان تأمین‌اجتماعی هستند ... خیاطی تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران اصلی و تبعی تحت پوشش در کل کشور را ۵/۷ میلیون نفر عنوان کرد و گفت این رقم در استان ما ۹۳ هزار نفر است و از ۴۰۳ بیمارستان و مرکز درمانی تخصصی و عمومی که خدمات کاملاً رایگان به بیمه‌شدگان در کل کشور ارائه می‌کنند ۷ مرکز درمانی در استان سیستان و بلوچستان است ... او اظهار داشت: ماهیانه مبلغی بالغ بر ۳۰ هزار میلیارد تومان برای اجرای تعهدات بیمه‌ای و درمانی در کل کشور و در استان ماهیانه مبلغی حدود ۲۳۰ میلیارد تومان تحت این عنوان به بازنشستگان و بیمه شدگان پرداخت می شود. خیاطی درقسمت دیگر از سخنان خود به برخی از چالش‌های اصلی حوزه تأمین‌اجتماعی از جمله ناترازی منابع و مصارف، استقراض بی‌رویه و انباشته از نظام بانکی برای جبران کسری نقدینگی در گذشته و ایجاد تبعات اقتصادی و اجتماعی ناشی از آن، انباشت بدهی‌های ناشی از تعهدات جاری دولت و تأثیرپذیری منابع و مصارف صندوق از متغیرهای کلان اقتصادی و اجتماعی مانند تورم، وضعیت اشتغال، هرم سنی جمعیت، نرخ باروری و... پرداخت. او در ادامه این نشست به برخی از راهبردهای تحولی سازمان از جمله توسعه پوشش بیمه همگانی برای آحاد جامعه، اصلاح و ساماندهی صندوق بیمه تأمین‌اجتماعی با رویکرد توانمندسازی، توسعه کمی و کیفی خدمات و تعهدات بیمه‌ای و درمان، هوشمندسازی تأمین‌اجتماعی، صیانت مالی از بیمه‌شدگان در درمان تأمین‌اجتماعی، کنترل مصارف و هزینه‌های سازمان، مبارزه با فساد و صیانت از اموال و دارایی‌های سازمان و حوزه سرمایه‌گذاری، افزایش نرخ بازدهی سرمایه‌گذاری و فعالیت‌های اقتصادی جهت خروج از وضع موجود اشاره کرد مدیر کل تأمین‌اجتماعی استان سیستان و بلوچستان در ادامه افزود: در دوره مدیریتی جدید سازمان تأمین‌اجتماعی، سه مفهوم "تحول"، "عدالت" و "اعتماد" به عنوان ایده مرکزی سازمان و راهنمای عمل تصمیمات و اقدامات در نظر گرفته شد تا کژکارکردی‌های سازمان متناسب با این سه مفهوم شناسایی و مرتفع شده و تحول در سه سطح چشم‌انداز، سیاست‌های کلان و رویه‌های اقدام و عمل در تأمین‌اجتماعی محقق شود. خیاطی در پایان به برخی از اقدامات مهم سازمان در دولت سیزدهم به شرح ذیل اشاره کرد: - تسویه بدهی بانکی بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومانی سازمان به‌عنوان بزرگ‌ترین تسویه تاریخ نظام بانکی - وصول کم‌نظیر رقم تقریبی ۱۷۰ هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان از دولت در سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ در قالب سهام مناسب، برخلاف رویه پیشین در واگذاری سهام نامطلوب (وصول ۸۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۴۰۰ و پیش‌بینی پرداخت ۹۰ هزار میلیارد تومان در بودجه سال ۱۴۰۱ که در شرف نهایی شدن است) - طراحی و اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی در قالب بیمه دانشجویان و بیمه زنان خانه‌دار و دختران و افزوده شدن بالغ بر یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بیمه‌شده جدید از ابتدای آغاز به کار دولت سیزدهم - توسعه کمی و کیفی خدمات درمانی در قالب توسعه مراکز درمان مستقیم در مناطق کمتر برخوردار، پوشش بیمه‌ای ۲۳۴ قلم داروی جدید، پوشش بیمه‌ای داروها و درمان‌های ناباروری با تشکیل بیش از ۲۰ هزار پرونده، صفر شدن فرانشیز خدمات بستری برای بیمه‌شدگان با سن بیش از ۶۵ سال و بیمه‌شدگان ساکن در مناطق فاقد بیمارستان‌های ملکی، پوشش بیمه‌ای درمان‌ بیماری‌های خاص و... - تکمیل، طراحی و اجرای ۱۳۳ پروژه عمرانی در حوزه بیمه، درمان و رفاهی با زیربنای بیش از ۹۰۰ هزار مترمربع و بودجه ۹۶۸۲ میلیارد تومانی عمدتاً در مناطق محروم و بهره‌برداری ۲۰ پروژه عمرانی در مناطق کم برخوردار - راه‌اندازی و توسعه ۱۷۰ کلینیک دیابت و فشار خون با هدف غربالگری و ارائه بهنگام خدمات پیشگیری و کنترل بیماری‌های مزمن - افزایش بهره‌وری و تولید در زیرمجموعه‌های اقتصادی: رشد ۴۵ درصدی سود تجمیعی و رشد ۷۲ درصدی فروش تجمیعی در سال اول در شستا - توسعه خدمات غیرحضوری (از ۳۰ به ۴۲ خدمت)، اجرای گام نخست هوشمندسازی و ارتقای پایداری طرح ملی نسخه الکترونیک تا بالای ۹۵ درصد - مدیریت مصارف و هزینه‌های سازمان از طریق اجرای طرح‌هایی چون طرح پالایش بیمه‌ای برای بیش از ۵۰ هزار نفر از مشمولان بیمه‌های حمایتی و جایگزینی افراد واجد شرایط به جای افراد من‌غیرحق - توسعه کمی و کیفی خدمات به بازنشستگان و مستمری‌بگیران معزز در قالب اجرای طرح‌هایی چون افزایش ۸۰ درصدی سقف تعهدات بیمه تکمیلی بازنشستگی و افزایش ۱۲۰ درصدی مبلغ ریالی سهم سازمان تأمین‌اجتماعی در بیمه تکمیلی بازنشستگان در سال جاری؛ افزایش مبلغ ریالی وام‌های قرض‌الحسنه از ۷ به ۱۲ میلیون تومان و اجرای طرح اعزام بازنشستگان به سفرهای زیارتی - ارائه روزانه ۹ هزار مورد خدمات مشاوره غیرحضوری از طریق مرکز ارتباطات مردمی و نیز ۱۲ هزار مورد خدمات مشاوره حضوری در محل واحدهای اجرایی سازمان در ادامه این جلسه رئیس و اعضای کانون بازنشستگان استان به بیان مسائل و مشکلات کانون استان در دو بخش بیمه تکمیلی و مشکلات استیجاری بودن کانون های شهرستان‌ها پرداختند. آزادی رئیس کانون بازنشستگان استان با بیان این مطلب که درآمدهای کانون‌های استان از محل یک درصد کسورات بازنشستگان جوابگوی هزینه‌های جاری این کانون‌ها نمی باشد خواستار مساعدت سازمان در خصوص تامین محل اسکان کانون‌ها از طریق پرداخت هزینه اجاره بها و یا در اختیار گذاشتن املاک بلااستفاده سازمان در برخی از شهرستان‌ها شدند. او در خصوص مغایرت ایجاد شده بیمه عمر بازنشستگان با شرکت فرجام پوشش نیز گفت: با توجه به اینکه لیست اسامی بازنشستگان مشمول بیمه عمر و تکمیلی توسط برخی از شعب به کانون استان ارسال نمی شود خواستار مساعدت اداره کل جهت ارائه به موقع لیست‌های مذکور به کانون شدند.