طرح طبقه بندی مشاغل در مجتمع مس چهل کوره سیستان و بلوچستان اجرایی می شود

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ اله نظر شه گفت: اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در این مجتمع تصویب شد و در سریعترین زمان ممکن اجرایی می شود. او افزود: طبق ماده ۴۹ قانون کار، به منظور استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه، کارفرمایان مشمول این قانون موظفند با همکاری کمیته طبقه‌بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی‌صلاح، طرح طبقه‌بندی مشاغل را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا درآورند. معاون روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اضافه کرد: همه ی واحدهای صنعتی، تولیدی، خدماتی با داشتن حداقل ۵۰ نفر کارگر، ملزم به تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل هستند. همچنین شرکت های پیمانکاری تأمین نیرو باید با هر تعداد کارگر این طرح را اجرا کنند. شه بخش اظهار داشت: پرداخت مزد عادلانه و مساوی برای کار مشابه در شرایط کاری یکسان، ایجاد هماهنگی و نظم و سرعت عمل در اداره امور استخدام کارکــــنان و کمک به مدیریت در حل مسائل، پیشگیری از اعمال نظرهای شخصی احتمالی سرپرستان و مدیران، کـــاهش شکایات و نارضــــایتی هاو جلوگیری از تضعیف روحیه کــــارکنان از طــــریق رفع تبعیض بین آنان با تعیین مزد شغل یکسـان برای مشاغل همگـروه و بهبود روابـــط کارکنان و مسئولین سازمان با مشخص شدن وظایف و حدود اختیارات و مسئولیت های طرفین از جمله اهداف اجرای طرح طبقه بندی مشاغل است. وی تاکید کرد: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان صیانت از نیروی کار و یاری رساندن به کارآفرینان و کارفرمایان برای ارتقای بهره وری را از اصول و اولویت های مهم خود می داند.