دوره آموزشی " آشنایی با قوانین تأمین اجتماعی" برگزار شد

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، زهرا زارع مدیر مرکز شغلی و کاریابی غیردولتی کارومه مجری برگزارکننده این دوره گفت: امروزه حضور یک مدیر منابع انسانی و یا واحد فعال در این حوزه، یکی از ویژگی‌های یک شرکت موفق محسوب می‌شود؛ دلیل اهمیت این موضوع این است که زمانی نیروهای انسانی می‌توانند مفید و کارآمد واقع شوند که مجموعه برای آن‌ها ارزش قائل شود و رضایت شغلی آن‌ها را پدید آورد. وی افزود: این موضوع زمانی محقق می‌شود که مدیر منابع انسانی و اداری بتواند به خوبی نیازهای کارکنان را درک کند و با برقراری ارتباط مؤثر با آن‌ها، انگیزه لازم برای انجام وظایفشان را ایجاد کند؛ بهترین رویه منابع انسانی این است که شرکت‌ها باید در زمان آموزش و بودجه برای کارکنان خود سرمایه‌گذاری زیادی کنند. زارع در این دوره که با حضور ۵۰ نفر برگزار شد، گفت: یادگیری همچنین برای نسل جدید و نسل Z اهمیت فزاینده‌ای پیدا می‌کند. به گفته گالوپ، کارمندان جوان‌تر به یادگیری و رشد شخصی اهمیت بیشتری نسبت به نسل‌های قدیمی می‌دهند. نسل بعدی کارکنان فعالانه به دنبال فرصت‌های توسعه هستند و آن را راهی برای رشد در حرفه خود می‌دانند. زحمت بر، مدرس این دوره به مواردی چون پرداخت حق بیمه، حق بیمه اعضاء و هئیت مدیره شرکت‌ها، بازنشستگی، ازکارافتادگی و فوت اشاره کرد و در ادامه علاوه بر تشریح قوانین مهم بیمه تأمین‌اجتماعی ماده ۱۴۸ و ماده ۷ و ۳۸ و... توضیحات کاملی در مورد تعهدات کارفرمایان نسبت به پرداخت حق بیمه کارگران و نحوه ارسال لیست بیمه و مزایای بیمه برای کارگران ارائه کرد. در پایان این دوره که توسط واحد آموزش اداره کل و با همکاری موسسه کار و تأمین‌اجتماعی در سالن غدیر مرکز آموزش فنی و حرفه ای یزد برگزار شد، به کلیه شرکت کنندگان در دوره، کتاب قانون و مقررات تأمین‌اجتماعی انتشارات موسسه کار و تأمین‌اجتماعی اهداء شد.