انعقاد تفاهم نامه سه جانبه همکاری آموزشی مهارتی در استان سمنان

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، این تفاهم نامه مابین اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان سمنان و انجمن صنفی کاریابی های استان سمنان منعقد شد. جعفر کاشانی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، گفت: اقتصاد و رشد و توسعه آن، به اشتغال نیروی انسانی وابسته است و نیروی انسانی نیز برای دستیابی به کار یا کارآفرینی نیاز به مهارت آموزی دارد. وی افزود: مهارت آموزی سبب ارتقاء سطح سلامت رفتاری در فعالیت های اجتماعی، تصمیم گیری ها و روابط بین فردی خواهد شد. کاشانی با اشاره به اینکه مهارت آموزی و آموزش بنا بر استعدادسنجی افراد صورت می گیرد، گفت: مهارت آموزی، فرد را برای دستیابی و رسیدن به هدف اصلی در مسیر مشخصی هدایت می کند و افراد با به دست آوردن مهارت ها می توانند مسیر شغلی درست را پیدا کنند. وی تصریح کرد: در ابتدا باید نیاز مهارتی بازارکار با توجه به فرصت های شغلی ارائه شده توسط صنایع و بنگاههای اقتصادی مشخص شود و در بازه زمانی مناسب و به شکل چابک به این نیاز برای آموزش مهارت، پاسخ داده شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان با تاکید بر اینکه مهارت هر فرد در نهایت باید منجر به هدف مورد نظر شود، گفت: فراگیری مهارت اگر به هدف منجر نشود و نتیجه ای نداشته باشد در عمل بی فایده است. کاشانی افزود: زمان بر بودن آموزش و پاسخ بی موقع، باعث از بین رفتن فرصت شغلی و جذب فرد غیرماهر در فرصت شغلی می شود که هزینه های زیادی را خواهد داشت. وی تاکید کرد: ما باید در خصوص زندگی اجتماعی و ... نیز به کارگران آموزش مهارت زندگی را ارائه کنیم که این امر موجب کاهش آسیب های اجتماعی خواهد شد. وی در ادامه توانمندسازی کارجویان جهت اولین ورود آنها به بازار کار، ارتقاء مهارت کارجویان بیکار شده از شغل قبلی متناسب با دلایل ایجاد بیکاری آنها، ایجاد مزیت نسبی در جذب نیروهای مهارت آموخته توسط بنگاه های اقتصادی با محوریت افزایش بهره وری، کاهش هزینه های نیروی انسانی، کاهش حوادث کار و ...، ارتقاء کمی و کیفی محصولات تولید شده یا خدمات ارائه شده توسط بنگاه های اقتصادی را از جمله اهداف شاخص در این تفاهم نامه دانست.