شایسته گزینی و گزینش ریشه در تعالیم اسلامی دارد

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، احمد اسفندیاری در همایش مدیران و کارگزاران هسته گزینش کشور در قم با اشاره به اینکه اسلام، دارای یک نظام جامع اجتماعی است افزود: در دین مبین اسلام تأکید  بر این است که امانت‌ها به صاحبانش داده شود و فلسفه وجودی نهاد مقدس گزینش نیز توجه به همین امر الهی در حکمرانی است. وی پاکدامنی، پاکدستی و انقلابی بودن را سه ویژگی مهم در انتصاب مدیران در تراز انقلاب اسلامی عنوان کرد و ادامه داد: مسئولیت مدیران و کارگزاران گزینش بسیار حساس است و می بایست در انتخاب و گزینش افراد دقت لازم را داشته باشند و باید تأکید کرد که گزینش بخش حساسی از فرآیند شایسته‌گزینی سازمان تأمین اجتماعی است که باید از همه ابزارها و بسترهای نوین هم در آن بهره جست تا گزینش سازمان، گزینشی پیشرو باشد. اسفندیاری با بیان اینکه کارکنان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی کشور انسان‌های شریف و مؤمنی هستند خاطرنشان کرد؛ در سازمان تأمین اجتماعی ملاک به کار گیری افراد داشتن تخصص و تعهد همزمان است که هیأت مرکزی گزینش باید تمام توان و سعی خود را درجذب کارکنان و مدیرانی که دغدغه انقلاب، نظام مقدس اسلامی و حفظ ارزش‌ها را دارند به کار ببندد و در عین حال از تخصص، توان علمی و تحصیلات لازم نیز برخوردار باشند. وی تأکید کرد؛ نظام مقدس اسلامی به برکت خون شهداء به ثمر نشسته است و در سپردن مسئولیت در این نظام اسلامی باید بر اصول انقلابی و ارزشی و جنبه حق‌الناس بودن اموال، استخدام‌ها و مسئولیت‌ها در سازمان تأمین اجتماعی تأکید شده و هرگونه کوتاه آمدن در این مسیر ظلم و خیانت به آرمان‌های امام راحل و جفا در حق خون شهدای گرانقدر است.