مهاجرت نیروی کار

  • دلایل اصلی کمبود نیروی کار در برخی مناطق و مشاغل

    معاون وزیر کار در گفت‌وگو با آتیه آنلاین تشریح کرد

    دلایل اصلی کمبود نیروی کار در برخی مناطق و مشاغل

    «علی‌حسین رعیتی‌فرد» معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کمبود نیروی کار ماهر در حوزه فعالیت برخی مشاغل فنی و تخصصی و همچنین مهاجرت نیروی کار به مناطق صنعتی را دلایل اصلی کمبود نیروی کار در برخی مناطق و مشاغل دانست.

  • مهاجــــــرت عامـل بحـران مسکن در کشورهای انگلیسی زبـان

    مهاجــــــرت عامـل بحـران مسکن در کشورهای انگلیسی زبـان

    تغییرات جهانی پس از پایان جنگ جهانی دوم و نفوذ فرهنگی ایالات متحده در جهان، موجی از گسترش آموزش زبان انگلیسی را در دنیا در پی داشت. موضوعی استراتژیک که منجر به افزایش ضریب مهاجرت به کشورهای انگلیسی زبان شد. از سوی دیگر در دهه‌های اخیر قیمت مسکن از رشد درآمد در سراسر جهان توسعه‌یافته پیشی گرفته است. این مسئله دلایل متعددی دارد. نرخ بهره و رشد درآمد بر میزان توانایی خریداران تأثیر می‌گذارد و تغییرات جمعیت، فرهنگ و ساختار جمعیتی نیز همگی بر تقاضا مؤثر است. به همین میزان نیز مقررات بانکی، شیوه‌های وام‌دهی و موارد مشابه می‌توانند میزان تقاضا را تغییر دهند. اما زیربنای همه این‌ها منطق اساسی اقتصاد است: جایی که تقاضا از عرضه خانه‌های جدید بیشتر شود، قیمت‌ها تمایل به افزایش دارند. هفته‌نامه اکونومیست در گزارشی به سیر تحولی این امر در کشورهای انگلیسی زبان پرداخته که آن را در ادامه می‌خوانید.

  • ابعاد موج مهاجرت در دنیا، پیش و پس از همه‌گیری کرونا

    ابعاد موج مهاجرت در دنیا، پیش و پس از همه‌گیری کرونا

    این روزها موج جدیدی از مهاجرت دسته‌جمعی به کشورهای مختلف جهان آغاز شده و ساکنان بسیاری از کشورها به‌دلایل مختلفی از جمله مسائل اقتصادی، مکان دیگری غیر از کشور خود را برای زندگی انتخاب می‌کنند. این موج که اخیراً شدت گرفته، شرایط اقتصادی جدیدی را در کشورهای مقصد رقم زده است. در این مقاله به بررسی تأثیر مهاجرت دسته‌جمعی بر اقتصادهای ثروتمند دنیا پرداخته‌ایم.

  • چرا مهاجران خارجی رومانی را انتخاب می‌کنند؟

    چرا مهاجران خارجی رومانی را انتخاب می‌کنند؟

    یک نسل پیش رومانیایی‌ها برای غذا صف می‌بستند، اما امروز در بخارست صف‌ها برگشته‌ است. این‌بار آن‌هایی که در صف ایستاده‌اند رومانیایی نیستند. در یکی از خیابان‌ها، پناهندگان اوکراینی در مقابل یک مرکز توزیع کمک صف می‌کشند. در خیابان دیگری نپالی‌ها، بنگلادشی‌ها و دیگران بیرون از اداره مهاجرت منتظر تمدید مجوزهای کار و اقامت خود هستند. اکنون مانند ایتالیا در دهه ۱۹۷۰، رومانی نیز در آستانه تغییر از کشوری که مهاجران از آن می‌آمدند به کشوری برای ورود مهاجران قرار دارد.

  • مرگ بیش از ۵۰ هزار مهاجر در طول ۸ سال

    دبیرکل سازمان ملل خبر داد

    مرگ بیش از ۵۰ هزار مهاجر در طول ۸ سال

    با افزایش روزافزون تعداد مهاجران در سراسر جهان، مجمع عمومی سازمان ملل متحد ۱۸ دسامبر را به عنوان روز تجلیل از نقش مهاجران و اهمیت مهاجرت در توسعه کشورها اعلام کرد. مهاجرت به طور روزافزونی در حال افزایش است و حدود یک نفر از هر هشت نفر در جهان امروز مهاجر و یا در حال حرکت برای مهاجرت است و این احتمال وجود دارد که به دلیل جنگ، تخریب محیط‌زیست و تغییرات آب‌وهوایی میزان مهاجرت همچنان افزایش یابد.

  • مهاجرت کاری؛ آسیب چندجانبه به جامعه

    آتیه آنلاین دلایل مهاجرت نیروی کار را بررس می‌کند؛

    مهاجرت کاری؛ آسیب چندجانبه به جامعه

    مهاجرت واژه‌ای است که از دیرباز در بین جوامع انسانی مطرح بوده و دلایل شکل‌گیری آن مورد بحث و بررسی اندیشمندان، جامعه شناسان، اقتصاددانان، دولت‌ها، مجامع بین‌المللی و اقشار مختلف مردم در جوامع گوناگون در زمان‌های مختلف بوده است و هر فرد یا گروهی برای اینکه به این نتیجه برسند که باید برای ادامه زندگی و اشتغال از محل سکونت و اشتغال خود به مکان دیگری بروند، دلایل متفاوتی را ارائه و شرایط مختلفی را تجربه کرده‌اند و در این وضعیت است که «مهاجرت» نقطه تمرکز این دسته از افراد قرار می‌گیرد.

  • مهاجرت گسترده با منطقه‌ای شدن دستمزدها

    مهاجرت گسترده با منطقه‌ای شدن دستمزدها

    یک فعال کارگری، اجرایی شدن مزد منطقه‌ای را موجب مهاجرت خانوارهای ساکن شهرها و روستاها به کلان شهرها دانست و گفت: مزد منطقه ای به منزله حذف حداقل دستمزد نیست و ما نمی توانیم چارچوب تعیین حقوق و دستمزد را زیر سوال ببریم، شورای عالی کار را منحل کنیم، قوانین کار و تامین اجتماعی را نادیده بگیریم و برخلاف رویه ها و استانداردهای سازمان بین المللی کار عمل کنیم

  • اشتغال؛ علت بسیاری از مهاجرت‌ها است

    سیاست‌های وزارت کار در تبادل نیروی کار

    اشتغال؛ علت بسیاری از مهاجرت‌ها است

    کار و اشتغال به عنوان مهم‌ترین شاخص درآمدزایی، گذران امور اقتصادی و مبنایی برای مدیریت خانوار است و بسیاری از جوانان متقاضی کار چه به عنوان نیروی کار ساده یا متخصص و یا دانش‌آموخته دانشگاهی در شرایطی که  موفق به یافتن کار مناسب نشده و یا شغل موردنظر، خواسته‌های حداقلی را برآورده نکند، از مبادی رسمی و غیررسمی اقدام به مهاجرت کاری به می‌کنند.

  • تبادل نیروی کار؛ ضرورت امروز توسعه اشتغال  

    آتیه‌آنلاین گزارش می‌دهد؛

    تبادل نیروی کار؛ ضرورت امروز توسعه اشتغال  

    اشتغال به عنوان اساسی‌ترین شاخص درآمدزایی، تامین معیشت، کسب جایگاه و شخصیت اجتماعی، تقویت هویتی، ازدواج و تشکیل خانواده به شمار می‌رود و بسیاری از جوانان متقاضی کار در شرایطی که کار مناسب را در کشور نیافته و یا اشتغال مورد نظر، خواسته‌های حداقلی آنان را برآورده نکند، اشتغال در دیگر کشورها را از راه‌های مختلف از جمله کاریابی‌ها و تبادل نیروی کار پیگیری می‌کنند.

  • اقتصاد دانش‌بینان تسهیلگر تولید است

    راه‌های تحقق شعار تولید، پشتیبانی‌ها و مانع‌زدایی‌ها؛

    اقتصاد دانش‌بینان تسهیلگر تولید است

    اگر تاریخچه نامگذاری سال‌های گذشته کشور را که هر سال توسط مقام معظم رهبری با توجه و تمرکز بر حوزه نیازمندی‌های کشور در زمینه‌های مختلف بررسی، تصمیم‌گیری و ابلاغ می‌شود مورد اشاره قرار دهیم متوجه می‌شویم که از سال ۱۳۹۱ با استناد به شرایط کشور و بررسی‌های لازم، موضوعات متکی بر اقتصاد، اصلی‌ترین مقوله مورد تأکید بالاترین مقام جمهوری اسلامی بوده است.

  • حرکت به سمت روستاهای بدون بیکار با آموزش هدفمند

    منوچهر رزمجو خبر داد:

    حرکت به سمت روستاهای بدون بیکار با آموزش هدفمند

    معاون سرمایه‌گذاری، فرهنگی و اجتماعی معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری اعلام کرد: اگر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای هدفمند باشد، نه تنها اشتغالزایی شده و به سمت روستاهای بدون بیکاری خواهیم رفت بلکه مهاجرت‌ها به سمت این مناطق معکوس خواهد شد.

  • خروج نیروی کار از کشور بدنبال درآمد بیشتر

    خروج نیروی کار از کشور بدنبال درآمد بیشتر

    کار و اشتغال به عنوان اساسی ترین شاخص درآمدزایی، کسب شان و شخصیت اجتماعی و ازدواج و تشکیل خانواده است. بسیاری از جوانان متقاضی کار چه به عنوان نیروی کار ساده یا متخصص و یا جوان تحصیلکرده دانشگاهی در شرایطی که یا کار مناسب را در کشور نیافته و یا کار موردنظر، خواسته های حداقلی آنان را برآورده نکند و در شرایط مختلف دیگر از مبادی رسمی و یا غیررسمی اقدام به مهاجرت کاری به کشورهای مختلف می کنند. مهاجرت های کاری گاه با شرایط مدنظر نیروی کار متفاوت است، مشکلاتی راموجب شده و انتظارات را برآورده نمی کند.