برزیل سقف کار هفتگی را از ۴۴ به ۴۰ ساعت کاهش می‌دهد و دو روز استراحت در هفته را بدون کم شدن حقوق به رسمیت می‌شناسد. تغییری که بیش از ۳۰ میلیون کارگر را دربرمی‌گیرد و برای ۱۶ میلیون نفری که اکنون شش روز در هفته کار می‌کنند معنای ساده‌ای دارد؛ یک روز دیگر از هفته به زندگی برمی‌گردد.
دورکاری در دستگاههای دولتی قرار است از یک راهکار موقت برای شرایط اضطراری فاصله بگیرد و به مدلی منظمتر برای انجام برخی مشاغل تبدیل شود؛ مدلی که در آن قرار نیست همه کارکنان تمام هفته پشت میز اداره باشند.
