گرمای شدید؛ تهدیدی نوظهور برای سلامت و بهرهوری کارگران جهان
گرمای شدید ناشی از تغییرات اقلیمی سلامت، بهرهوری و امنیت روانی میلیونها کارگر در جهان را تهدید میکند و ضرورت وضع مقررات و اقدامات حمایتی جدید را پررنگتر میسازد.
به گزارش آتیه آنلاین، در سالهای اخیر، گرمای شدید به یکی از مهمترین تهدیدهای محیطهای کاری در جهان تبدیل شده و سلامت و بهرهوری میلیونها کارگر را تحت تأثیر قرار داده است.
به گزارش یورونیوز، بر اساس گزارشهای بینالمللی، بیش از یک میلیارد کارگر در معرض دورههای گرمای شدید قرار دارند و حدود یکسوم آنها پیامدهای منفی سلامت مانند گرمازدگی، خستگی شدید و اختلال در عملکرد جسمی و ذهنی را تجربه میکنند. پژوهشهای جدید نشان میدهد تغییرات اقلیمی باعث سه برابر شدن مرگومیر ناشی از موجهای گرما در اروپا شده و رکوردهایی بیسابقه از دما، آتشسوزی و خشکسالی را رقم زده است؛ از جمله مرگ پاکبان ۵۱ ساله بارسلون که به نمادی از «خشونت گرما در محیط کار» تبدیل شد و به اعتراضات گسترده و تصویب مقررات حمایتی جدید انجامید.
گزارش سازمان International SOS تأکید میکند که سنجش ساده دمای هوا دیگر معیار کافی برای تشخیص خطر نیست و کارفرمایان باید سیاستهای ویژه مقابله با گرمای شدید تدوین کنند؛ زیرا عواملی مانند رطوبت، باد و تشعشع میتواند خطر را چند برابر کند. برخی روشهای سازگاری، مانند انتقال کارها به شب، خود ممکن است خطرهای جدید مانند کاهش دید ایجاد کند.
گرمای شدید تنها تهدیدی برای جان کارگران نیست، بلکه اثر مستقیم بر بهرهوری نیز دارد. طبق اعلام سازمان جهانی هواشناسی، بهازای هر درجه افزایش دما بالاتر از ۲۰ درجه، ۲ تا ۳ درصد از بهرهوری نیروی کار کاهش مییابد و این مسئله بهویژه در بخشهایی مانند کشاورزی و ساختوساز خسارتهای اقتصادی قابلتوجهی ایجاد میکند. این کاهش بهرهوری و عرضه نیروی کار در آینده با تشدید تغییرات اقلیمی وخیمتر خواهد شد و کشورهای کمدرآمد بیشترین آسیب را خواهند دید.
علاوه بر پیامدهای جسمی و اقتصادی، سلامت روان کارگران نیز در معرض آسیب است. مطالعات نشان میدهد رویدادهای حدی آبوهوایی میتواند تنش شغلی، خصومت در محیط کار و قصد ترک شغل را افزایش دهد و حتی توان تصمیمگیری حیاتی را مختل کند. پژوهشگران هشدار میدهند برای تقویت تابآوری و حمایت از کارکنان در برابر تهدیدهای روبهافزایش اقلیمی، به تحقیقات و سیاستگذاریهای گستردهتری نیاز است.
