ممنوعیت اخراج کارمندان دارای سه فرزند و مادران باردار

سازمان اداری و استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای جدید، بر لزوم اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد.

ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، در بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، اجرای تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را لازم‌الاجرا اعلام کرد.

در این بخشنامه تأکید شده دستگاه‌های اجرایی مجاز به تعدیل یا اعلام عدم نیاز مستخدمان دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار نیستند.

حسین رحمانیان، سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور در این زمینه به خبرگزاری ایرنا گفت: بخشنامه‌ای از سوی این سازمان مبنی بر عدم مجاز بودن دستگاه‌های اجرایی برای تعدیل نیروهایی که سه فرزند دارند و بانوان باردار و شیرده ابلاغ شده است.

وی با اشاره به گزارش‌های دریافتی افزود: با توجه به گزارش‌هایی در خصوص عدم اجرای این قانون از سوی برخی دستگاه‌ها به سازمان اداری و استخدامی واصل شده بود، شأن نظارتی سازمان ایجاب می‌کرد که به این موضوع ورود داشته باشیم.

رحمانیان ادامه داد: بررسی‌های ما نشان می‌داد بی‌توجهی‌هایی از سوی برخی دستگاه‌ها به قانون جوانی جمعیت رخ داده است.

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی کشور خاطرنشان کرد: معاونت سرمایه انسانی سازمان بر اساس تبصره بند «پ» ماده ۱۵ قانون جوانی جمعیت مجدد این تکلیف را به دستگاه‌ها ابلاغ کرد که تعدیل این نیروها مجاز نیست.