بدهی‌های بیمه‌ای کارفرمایان، موجب ناترازی تامین اجتماعی می‌شود

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایرنا، شهباز باوقار با بیان این مطلب افزود: سازمان تامین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است که عمده منابع مالی خود را از محل دریافت حق‌بیمه کارگاه‌ها تامین می‌کند و پرداخت نشدن به‌موقع حق بیمه و بدهی‌های بیمه‌ای توسط کارفرمایان، موجب اختلال در انجام تعهدات این سازمان و تاخیر در پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان و مستمری بگیران می‌شود. وی بیان کرد: بدهی‌های بیمه‌ای و تاخیر در پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان، نه‌تنها موجب ناترازی سازمان تامین اجتماعی و انباشت بدهی‌ها می‌شود، بلکه سازمان تامین اجتماعی را با مشکلات جدی مواجه می‌کند. رییس کانون بازنشستگان تامین‌ اجتماعی هرمزگان خاطرنشان کرد: همواره از کارفرمایان خواستاریم تا پرداخت بدهی‌های بیمه ای خود را در اولویت پرداخت‌ها قرار دهند و به سازمان تامین اجتماعی در ارائه خدمات بهتر و به‌موقع به جامعه بازنشستگان و مستمری‌بگیران یاری کنند. باوقار همچنین به اهمیت رعایت تعهدات بین‌نسلی و پایداری منابع اشاره کرد و گفت: رعایت حقوق بیمه‌شدگان، بازنشستگان و مستمری بگیران از جمله مواردی است که باید به‌طور جدی مورد توجه قرار گیرد و پایبندی به پرداخت حق بیمه‌ها در موعد مقرر، نقش مهمی در تامین منابع مالی این سازمان و حفظ تعادل بین منابع و مصارف دارد. وی ادامه داد: پرداخت به‌موقع حق بیمه‌ها و بدهی‌ها توسط کارفرمایان، زمینه‌ساز ارتقای کیفیت خدمات‌رسانی به جامعه بازنشستگان و مستمری‌بگیران خواهد بود و امیدواریم که با همکاری کارفرمایان، تعهدات تامین اجتماعی که متعلق به همه ما است باید به‌موقع و به بهترین شکل ممکن انجام شود. رییس کانون بازنشتگان و مستمری بگیران کارگری تامین اجتماعی هرمزگان اضافه کرد: پرداخت مطالبات تامین اجتماعی ‌باعث صیانت از حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران می‌شود. پیش از این مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان، حجم مطالبات تامین اجتماعی استان از کارفرمایان و کارگاه‌های بخش خصوصی و دولتی را ۶۰ هزار میلیارد ریال عنوان کرده بود. استان هرمزگان ۱۲۰ هزار و ۹۷ نفر مستمری بگیر اصلی و تبعی و ۵۲ هزار و ۶۰۷ پرونده فعال دارد.