مشارکت‌جویی و تقاضامحوری، راهبرد سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای، «فاطمه منصوری» این سازمان را متولی ارائه آموزش‌های مهارتی غیررسمی و تربیت منابع انسانی ماهر برشمرد و افزود: به‌روزرسانی آموزش‌های فنی‌وحرفه‌ای متناسب با بازار کار به شدت احساس می‌شود و باید این آموزش‌ها در زیست بوم اشتغال کشور قرار گیرد و با یک مشارکت استراتژیک می‌توانیم موفقیت‌های بیشتری را برای جامعه هدف رقم بزنیم. وی ادامه داد: این مهمک مورد توجه مسئولان و مدیران این سازمان بوده است، اما امروز با توجه به کمبود امکانات بخش دولتی و عدم چابکی به اندازه بخش خصوصی، باید تمامی این بخش‌ها را همپای هم، با برون‌سپاری و مشارکت‌های صحیح جلو ببریم. در این راستا اصلاح نظام آموزش فنی‌وحرفه‌ای اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند. معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش وفنی و حرفه‌ای با اشاره به تشکیل کارگروه تسهیل و رفع موانع سرمایه‌گذاری در استانداری‌ها و کمک به طرح‌های توسعه‌ای، بیان کرد: پیش از افتتاح هر طرح، باید به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز اندیشید و هدف نهایی، سفارش‌گیری نیروی کار از شرکت‌های فعال کشور است. او در ادامه توضیح داد: سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای به تنهایی با کمبود منابع مواجه است و نیاز به مشارکت همه بخش‌ها برای بهبود این روند دارد که با انعقاد تفاهم‌نامه‌هایی با وزارت‌خانه‌های مختلف و برنامه‌های سرمایه‌گذاری در شرکت‌های فعال ملی و برگزاری دوره‌های آموزشی متناسب با نیاز آنان در تقاضامحوری آموزش‌های مهارتی گام بلندی برداشته شده است. منصوری با اشاره اجرای «طرح همنوا» و همکاری وزارت آموزش‌وپرورش و تبادل و اشتراک‌گذاری اساتید، گفت: با این همکاری رشته‌های هنرستانی نیز با نیاز جامعه تطابق پیدا کرده و ارتقاء می‌یابد. اجرای این طرح با توجه به ظرفیت‌های بالای استان، می‌تواند فرهنگ کار را از مقاطع تحصیلی پایین در جامعه توسعه دهد. وی افزود: حوزه اقتصاد دیجیتال، کنسرسیوم مهارت، تقویت ارتباطات با اتاق بازرگانی و ایجاد پل ارتباطی میان فرصت‌های سرمایه‌گذاری در کشور با بخش خصوصی از طریق راهکار کشوری، می‌تواند برای آذربایجان‌شرقی، فرصتی طلایی ترقی باشد. معاون پژوهش، برنامه‌ریزی و سنجش مهارت سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای به اهمیت طبقه‌بندی صلاحیت تکنسین‌ها اشاره کرد و گفت: سنجش صلاحیت شغلی، یکی از اولویت‌های ما در سازمان است که طبقه‌بندی کارگران و تکنسین‌های ماهر برحسب میزان مهارت را شامل می‌شود و زیرساخت‌های این امر در استان فراهم است که امیدواریم بتوانیم در سال آینده شاهد راه‌اندازی اولین مرکز ملی سنجش صلاحیت شغلی باشیم. در پایان این مراسم از «علی مشایخی»، مدیرکل سابق استان تقدیر و «فرهاد نظری هریس» به عنوان سرپرست اداره‌کل آموزش فنی‌وحرفه‌ای استان آذربایجان‌شرقی معرفی شد. «علی مشایخی» طی حکمی از سوی «غلامحسین محمدی» معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای به عنوان «نماینده ویژه و رئیس ستاد فرصت‌های سرمایه‌گذاری سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای» منصوب شد.