تأیید اشتغال کارگران حتی در زمان عدم حضور امکان‌پذیر شد

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی قم، احمد آقازیارتی با بیان این مطلب افزود: بر اساس ابلاغیه جدید معاونت بیمه‌ای این سازمان، امکان تائید اشتغال افراد توسط بازرسان در زمان عدم حضور در کارگاه های دارای شرایط خاص شغلی، به شرط تائید کارفرما فراهم شد. وی ادامه داد: مطابق این ابلاغیه در هنگام انجام بازرسی از شرکت ها، موسسات و اصنافی که با نرخ حق بیمه کامل، لیست ارسال می‌کنند، ولی در زمان مراجعه بازرس به دلیل ماهیت شغلی در محل کارگاه حضور ندارند، مانند افراد شاغل در کترینگ‌ها، سرویس‌کاران، تعمیرکاران وسایل خانگی، نصاب آسانسور و مشاغلی از این قبیل، در صورت عدم حضور افراد شاغل و تایید اشتغال آنها از سوی کارفرما یا نماینده قانونی وی، با توجه به ماهیت شغل و ویژگی این افراد و پس از بررسی اسناد مرتبط با پرداخت دستمزد و سایر مدارک، نسبت به تائید اشتغال آنها، با درج گزینه عدم حضور اقدام کرده و از ثبت «عدم اشتغال» برای این دسته از بیمه‌شدگان خودداری شود. آقازیارتی بیان کرد: درج عدم حضور در فرآیند بازرسی کارگاهی به منزله تائید اشتغال بیمه‌شدگان است و هدف از آن، جلوگیری از هرگونه وقفه در پوشش و خدمات بیمه‌ای و نیز دریافت صورت مزد و حقوق و حق بیمه جاری کارکنان شاغل و وصول به موقع مطالبات برای ایفای تعهدات قانونی است. وی گفت: بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار به کارفرمایانِ کارگاه‌ های مشمول این قانون الزام می کند که بر اساس قوانین تامین اجتماعی، به بیمه‌ کردن کارگران واحدهای خود اقدام کنند. این ماده نشان دهنده تعهد قانونی کارفرما به ایجاد یک حفاظت اجتماعی برای کارگران است. معاون منابع بیمه‌ای تامین اجتماعی قم با اشاره به ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی، تاکید کرد: کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم‌ بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تأدیه کند، در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصاً مسئول پرداخت آن خواهد بود تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم ‌پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود.