پرداخت ۲۰۰ میلیون تومان به کارفرمایان زنجانی در ازای به کارگیری هر مددجو

به گزارش آتیه آنلاین به نقل ازروابط عمومی بهزیستی استان زنجان، رزاق منافی به بیان اهمیت نقش موسسات خیریه در گسترش فرهنگ اشتغال و ایجاد توانمندی در مددجویان پرداخت و گفت: پذیرش افراد دارای قابلیت آموزش و کارآفرینی همچون زنان بی‌سرپرست و خودسرپرست، معلولان جویای کار قابل بازتوانی، فرزندان ترخیصی و خانوارهای سرپرست تحت پوشش از جمله مواردی است که این نوع موسسات می توانند کمک حال بهزیستی باشند. وی در ادامه بیان کرد: تامین هزینه‌های جاری و لازم گروه‌های هدف تا رسیدن به مرحله کارآفرینی و خودکفایی، ارائه راهکارهای مناسب، تعاون و کمک به بخش‌های دولتی و خصوصی در روان‌سازی فعالیت‌های کارآفرینان از دیگر موارد مورد توجه موسسات خیریه است. مدیر بهزیستی شهرستان زنجان با اشاره به قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت، افزود: طبق این قانون، فرد معلول در صورت اشتغال (کارفرمایی) یا پرداخت بیمه (خویش‌فرمایی) می‌تواند بدون محدودیت تا موعد بازنشستگی از خدمات بیمه‌ای بهزیستی بهره‌مند شود. وی با بیان اینکه تسهیلات اشتغال برای افراد دارای معلولیت از سن ۱۸ تا ۵۰ سالگی قابل پرداخت است، اضافه کرد: همه مددجویان بهزیستی در حوزه‌های تخصصی توانبخشی، پیشگیری و اجتماعی منوط به اینکه پرونده فعال داشته و فاقد شغل باشند می‌توانند از تسهیلات اشتغال بهزیستی بهره‌مند شوند. رزاق منافی ادامه داد: مددجویان بعد از گذراندن دوره آماده‌سازی شغلی از سوی مددکار حوزه شغلی بهزیستی احراز صلاحیت می‌شوند تا در صورت تایید برای معرفی به کارفرما، پرداخت تسهیلات و اشتغال آنها اقدام لازم صورت گیرد. وی گفت: مددجویان شاغل و حقوق‌بگیر بخش‌های دولتی و غیردولتی مشمول دریافت تسهیلات اشتغال بهزیستی نمی‌شوند.