مسئله سلامت روان در محیط‌های شغلی به ویژه پس از همه‌گیری کرونا تبدیل به موضوع مهمی برای دنیای کار شده است. بسیاری از کارمندان در عین آزردگی روانی به ترک شغل خود به نفع سلامت روان اعتقادی ندارند. در عوض این کار را پدیده لوکسی می‌دانند که نمی‌توانند از عهده آن برآیند. فشار مالی ناشی از عدم پرداخت حقوق بسیار زیاد است و چشمداشت به پاداش سنوات شغلی موجب می‌شود که افراد محیط‌های شغلی مسموم را تحمل کنند.
