اصلاحات پارامتریک، بهویژه در زمینه تغییر سن بازنشستگی و نرخ حق بیمه، کلیدی برای تعادل مالی صندوقهای بازنشستگی، جلوگیری از بحرانهای آتی و تقویت تأمین اجتماعی است.
۴ تا ۵ میلیون کارگر ایرانی بیمه ندارند و فرار بیمهای دستمزدی و تعدادی کارفرمایان، آسیبهای جدی به کارگران و سازمان بیمه وارد میکند.
مدیرعامل سازمان بیمه سلامت ایران، گفت: نظامهای پرداخت فعلی از جمله کارانهای و فیفورسرویس پاسخگوی نیاز کشور نیستند و باید اصلاح شوند.
حفظ هویت و حریم خصوصی افراد هنگام استفاده از هوش مصنوعی در بیمه سلامت، یکی ازچالشهای این حوزه است که باید به دقت مورد توجه قرار بگیرد.
مشکل قدیمی محاسبه سوابق بیمه و پایه سنوات کارگران در انتقال بین کارگاههای مستقل همچنان حلنشده باقی مانده است. بر اساس قوانین فعلی، کارفرمای جدید هیچ الزامی برای لحاظ کردن سوابق قبلی کارگر ندارد و این موضوع بارها منجر به تضییع حقوق کارگران شده است.