وزارت آموزش و پرورش در آستانه سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵، نقشه راه جدیدی برای ساماندهی نیروی انسانی ترسیم کرد. این شیوهنامه که با هدف تأمین نیروی متخصص، تحقق عدالت آموزشی و بهبود کیفیت یادگیری تدوین شده، چارچوب تازهای برای توزیع منابع انسانی در مدارس کشور تعیین میکند و هرگونه رویه مغایر پیشین را از درجه اعتبار ساقط میداند. تأکید ویژه این ابلاغیه بر اولویتبندی معلمان، مدیران و نیروهای کیفیتبخشی مدارس شبانهروزی نشان میدهد که وزارتخانه میکوشد شکاف نیروی انسانی در کلاسهای درس را پیش از هر چیز دیگری ترمیم کند.
براساس گزارش ایلنا، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که این شیوهنامه به منظور تمهید مقدمات شروع باشکوه سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ و با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص، ساماندهی صحیح منابع، تحقق عدالت در دسترسی و بهبود مستمر کیفیت یادگیری ابلاغ شده است.
در متن ابلاغیه که از سوی وزیر آموزش و پرورش صادر شده، ضمن گرامیداشت یاد شهدای انقلاب اسلامی و شهدای جنگ رمضان، بر اجرای احکام سند تحول و تمرکز بر پروژههای نقشه راه سند تحول بنیادین تأکید شده است.
بر اساس بند نخست این شیوهنامه، اولویت تخصیص نیروی انسانی با گروه معلم، مدیر واحدهای سازمانی دولتی، سرپرست خوابگاه و نیروهای کیفیتبخشی مدارس شبانهروزی است و تا زمانی که نیروی مورد نیاز این فعالیتها تأمین نشده باشد، اختصاص نیرو به سایر فعالیتها ممنوع است.
بند دوم این ابلاغیه تصریح میکند که تخصیص نیروی انسانی برای اجرای شیوهنامه، در سقف تفاهمنامه اداره کل آموزش و پرورش استان و مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری صورت میپذیرد.
همچنین بر اساس بند سوم، با ابلاغ این شیوهنامه، تمامی رویهها، ضوابط، مقررات و بخشنامههای مغایر در حوزه ساماندهی نیروی انسانی لغو و بیاثر میشود.
در بند چهارم این ابلاغیه، مسئولیت اجرای کامل و دقیق شیوهنامه، هماهنگی مناطق و بخشهای مختلف استان و هماهنگی با مرکز برنامهریزی نیروی انسانی و امور اداری بر عهده مدیرکل استان گذاشته شده است.
بند پنجم نیز مسئولیت راهبری، مدیریت و نظارت بر حسن اجرای این شیوهنامه را بر عهده مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری قرار داده است.
بر اساس بند ششم این شیوهنامه، درخواست کد واحد سازمانی در چارچوب دستورالعمل شماره ۱۷/۷۱۰ تاریخ ۱۴۰۴/۰۲/۲۳ از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۰۵ تا ۱۴۰۵/۰۴/۳۱ صورت میپذیرد.
