به گزارش «آتیه آنلاین»، وزارت آموزش و پرورش در حالی چشمانداز نیروی انسانی سال تحصیلی آینده را ترسیم میکند که مسیر اصلی تأمین معلم جدید، برگزاری آزمون استخدامی ویژه مشمولان ماده ۲۸ است و مسئولان این وزارتخانه برای جلوگیری از کمبود نیرو در مهرماه در تلاشاند مجوز آزمون را تا پایان اردیبهشت دریافت کنند.
علی باقرزاده، رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با ایسنا گفت: در دو جلسه مفصل مدیریتی در سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، وضعیت نیروی انسانی سال آینده وزارت آموزش و پرورش را تبیین کردیم و نیازهایی که غیر از مسیر استخدام قابل تأمین نیستند نیز احصاء و معرفی شده است.
باقرزاده افزود: پیشنویس اولیه مجوز استخدامی آماده شده و امیدواریم هرچه زودتر تا قبل از پایان اردیبهشتماه به دست ما برسد تا بتوانیم آگهی منتشر و بقیه فرایند را دنبال کنیم.
او با اشاره به ظرفیت دانشگاههای فرهنگیان و شهید رجایی گفت: سال گذشته حدود ۲۶ هزار دانشجوی ورودی دانشگاه فرهنگیان داشتیم بنابراین امسال به همان اندازه فارغالتحصیل خواهیم داشت و باید به همان تعداد نیز پذیرش و ورودی جدید داشته باشیم. ظرفیت دانشگاه شهید رجایی نیز سال گذشته افزایش یافت و امسال ۱۷۰۰ تا ۲۰۰۰ نفر ظرفیت پذیرش جدید خواهند داشت.
رئیس مرکز برنامهریزی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: آزمون استخدامی امسال صرفاً مختص مشمولان ماده ۲۸ است و اگر مجوز استخدام تا پایان اردیبهشت صادر شود، پذیرفتهشدگان تا مهرماه دورههای ضمن خدمت را گذرانده و از مهر وارد مدارس خواهند شد.
ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان به آموزش و پرورش اجازه میدهد از طریق برگزاری آزمون استخدامی از میان دانشآموختگان سایر دانشگاهها، نسبت به تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود اقدام کند.