-
مشاغل آینده بر بستر تحولات فضای کسب و کار و اقتصاد شکل میگیرند
کاهش عمر مهارتها در سایه تحولات بازار کار در آینده
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در حالی از کاهش عمر کارآمدی مهارتهای فنی خبر داده است که روند پرشتاب تکنولوژی و خلق شغلهای جدید در فضای مشاغل آینده، ضرورت بهروزرسانی مهارت را نشان میدهد.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد
قانون کار باید با دیدگاه صنفی اصلاح شود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر الزام بررسی، بازبینی و اصلاح قانون کار گفت: روند اصلاح مقررات موجود در قانون کار کشور باید با بهرهمندی از دیدگاه صنفی و کاربردی صورت گیرد.
-
عضو شورایعالی کار خبر داد:
آغاز بهکار کمیته دستمزد از هفته آینده
علی خدایی، عضو کارگری شورای عالی کار با بیان برخی جزییات جلسه امروز این شورا گفت: هفته آینده کمیته دستمزد برای محاسبه سبد معیشت آغاز به کار میکند.
-
یک کارشناس کسب و کار در گفتوگو با آتیهآنلاین تاکید کرد:
اشتغال دانشآموختگان به شرط کسب همزمان دانش و مهارت
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه کسبوکار با اشاره به ضرورت تربیت نیروی کار متناسب با شرایط بازار، جذب دانشآموختگان دانشگاهی در حوزه اشتغال را منوط به کسب همزمان دانش و مهارت دانست.
-
اصلاح قانون پوشش بیمهای کارگران ساختمانی به تصویب مجلس رسید
ضرورت گسترش چتر بیمهای تأمیناجتماعی برای جامعه کارگران ساختمانی
بر اساس آخرین اعلام سازمان تأمیناجتماعی تا پایان سال گذشته حدود ۷۷۰ هزار نفر از جمعیت کارگران ساختمانی تحت پوشش بیمهای این سازمان قرار داشتند و از تمامی مزایای این نوع بیمه بهرهمند بودند؛ اما مسأله پوشش بیمهای کامل این بخش از کارگران با جمعیتی بالغ بر یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر به دلیل عدم تأمین منابع از طرف دولتهای گذشته و وجود مشکلات قانونی از حدود سه سال گذشته در محافل تخصصی و تصمیمساز طرح موضوع شد و در مجلس شورای اسلامی نیز مورد بررسی قرار گرفت. در این گزارش ضرورت گسترش چتر بیمهای تأمیناجتماعی برای جامعه کارگران ساختمانی و اثرگذاری تأمین منابع ناشی از اصلاح قانون را از نظر میگذرانیم.
-
عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار در گفتگو با آتیهآنلاین:
اولین جلسه بررسی دستمزد امروز برگزار میشود
علی اصلانی، عضو هیات مدیره کانونهای شوراهای اسلامی کار کشور از برگزاری اولین جلسه شورای عالی کار با دستور کار بررسی تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ جامعه کارگری در امروز خبرداد.
-
تمایز مهارتی عامل اشتغال ۶۰ درصد ماهران
آمارهای سازمان آموزش فنیوحرفهای بیانگر جذب و اشتغال بیش از ۶۰ درصد افراد آموزشدیده مهارتی در بازار کار است. این میزان اشتغال در مقایسه با افراد فاقد مهارت بسیار بالاتر است و به گفته کارشناسان، دلیل اصلی آن به تمایز مهارتی نیروی کار ماهر نسبت به دیگر کارجویان مربوط میشود.
-
ناصر چمنی، فعال کارگری مطرح کرد
مزایای اصلاح قانون برای تأمیناجتماعی و کارگران ساختمانی
ناصر چمنی، فعال کارگری اصلاح ماده (۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی را اقدامی درخور و مناسب برای توسعه بیمهای این بخش از جامعه کارگری دانست و گفت: «بهرهمندی بیش از ۵۰۰ هزار نفر از جامعه کار و تولید از مزایای بیمه تأمیناجتماعی برای کارگران ساختمانی و این سازمان بزرگ بیمهگر از اثرگذاری اصلاح قوانین حکایت دارد.»
-
یک جامعهشناس در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح کرد
امکان توسعه چتر بیمهای از طریق پوشش اشتغال غیررسمی
مجید ابهری، جامعهشناس توسعه و گسترش چتر بیمههای اجتماعی و کاهش آسیبهای اجتماعی از طریق پوشش فعالیت اشتغال غیررسمی و بهویژه دستفروشان را سازوکار مناسب بیمهای و حمایتی معرفی میکند.
-
کارشناس بازارکار در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح کرد:
توسعه مهارت، ضرورت اقتصاد تولید است
حمیدحاج اسماعیلی، کارشناس حوزه کسب و کار در ارتباط با اهمیت توسعه مهارتآموزی و اثرگذاری آن در اقتصاد و تولید گفت: در کنار توسعه بازارکار به عنوان ضرورت حوزه فعالیتهای اقتصادی، توسعه آموزش مهارت، ضرورت اقتصاد تولید و دانشگاه است.
-
یک کارشناس بیمههای اجتماعی مطرح کرد:
مزایای اصلاح ماده ۵ قانون بیمه برای سازمان تامین اجتماعی و کارگران
یک کارشناس حوزه کسب و کار و تأمین اجتماعی با تاکید بر ضرورت اصلاح برخی قوانین و مقررات در تناسب با شرایط خاص اشتغال و در راستای تامین منابع سازمان تأمین اجتماعی گفت: اصلاح ماده پنج قانون بیمه کارگران ساختمانی در شرایط تأمین منابع پایدار، انتفاع دوطرفه سازمان و کارگران را موجب میشود.
-
در گفتوگو با آتیهآنلاین مطرح شد؛
مزایای ساماندهی دستفروشان؛ از بیمه تا پایداری اشتغال
یک کارشناس حوزه کار و اشتغال با تاکید بر ضرورت اجرای ساماندهی مشاغل غیررسمی از جمله دستفروشی، امکان تدوین راهکار توسعه بیمههای اجتماعی و پایداری اشتغال این بخش از جامعه شاغلان را از مزایای بالقوه قانونمندکردن فعالیت دستفروشان دانست.
-
دوگانه اشتغال نیروی کار داخلی و خارجی
نبود حداقلهای حقوق کار عامل بیکاری کارجویان
یک کارشناس حوزه کسب و کار یکی از دلایل بیکاری بخشی از کارجویان داخلی و اشتغال گسترده نیروی کار خارجی در کشور را عدم رعایت حداقلهای قانونی حقوق کار در بخشی از کارگاهها معرفی میکند.
-
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی مطرح کرد:
تعیین ۶ ماهه دستمزد کارگران راهکار گریز از تورم
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به اثرگذاری شرایط تورمی بر فعالیتهای اقتصادی و دستمزد نیروی کار گفت: تعیین دوربار دستمزد جامعه کارگری در طول سال به صورت ۶ ماهه اثرات تورم بر قدرت دستمزد را کاهش خواهد داد.
-
عضو شورای عالی حفاظت فنی در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح کرد
کمبود تجهیزات در معدنها دلیل اصلی آسیبهای شغلی است
عضو شورای عالی حفاظت فنی کمبود تجهیزات بهروز و استاندارد ایمنی در معادن را دلیل اصلی حوادث کار در این کارگاهها دانست.
-
کارشناس حوزه کسب و کار مطرح کرد:
شکلگیری مشاغل جدید در بستر اقتصاد دیجیتال
حمید حاجاسماعیلی، کارشناس حوزه فضای کسب و کار با اشاره به اثرگذاری گسترش فعالیت اشتغال و تولید در فضای دیجیتال گفت: به تبع شکلگیری رویکرد اقتصاد مجازی، مشاغل بسیاری تعریف می شوند.
-
تجهیزات ایمنی تنها شاخص مؤثر در کاهش حوادث کار نیست
بر اساس نظر کارشناسان حوزه کار، صرفاً تأمین تجهیزات ایمنی بدون در نظر گرفتن دیگر عوامل مؤثر بر وقوع حوادث شغلی، باعث کاهش آمار این بخش و هزینههای آن نمیشود.
-
معاون وزیر کار در گفتوگو با آتیهآنلاین خبرداد:
تدوین ۴۰ مسئله اساسی فرهنگی و ورزشی کارگران
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تدوین ۴۰ مسئله و اولویتهای اساسی بخشهای ورزشی و فرهنگی جامعه کار و تولید ذیل سند راهبری این حوزه خبرداد.
-
با حضور وزیر و جمعی از مسئولان وزارت کار
پیکر شهید گمنام در محوطه وزارت کار تدفین شد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی امروز در مراسم تشییع و تدفین پیکر شهید گمنام در محل وزارت کار گفت: دشمنان انقلاب اسلامی در طی دههها جریانات نفاق منطقهای، تحریم و جنگ تحمیلی را راه انداختند، اما در همه این اتفاقات شکست خوردند.
-
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشریح کرد:
جزئیات تفاهمنامه مشترک وزارت کار و دانشگاه آزاد اسلامی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به برنامه ساخت منازل مسکونی برای اعضای هیات علمی و کارمندان این دانشگاه در قالب تشکیل تعاونیهای مسکن، جزییات این تفاهم نامه را تشریح کرد.
-
موسوی:
حدود ۵۰ درصد ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با تأمین اجتماعی است
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: به جهت تعداد افراد تحت پوشش سازمان ۵۰ درصد از ظرفیت ایرانگردی در ارتباط با سازمان تأمیناجتماعی است، اما از این ظرفیت استفاده مناسب و کامل نشده است.
-
پرداخت عیدی کارگری به شکل کارمندی خلاف قانون است
برخی کارفرمایان به دلایل مختلف از جمله فشار اقتصادی ناشی از هزینههای تولید به دنبال کاهش عیدی کارگران هستند یا پرداخت آن را دیرهنگام و حتی پس از پایان سال انجام میدهند.
-
وزیر کار مطرح کرد:
فعالیت صبورانه جامعه کارگری در مسیر تولید و اقتصاد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جامعه کارگری و کارفرمایی کشور با وجود توطئههای دشمن، صبورانه و مجاهدانه در مسیر کمک به تولید و اقتصاد کشور فعال است.
-
در گفتگو با آتیهآنلاین مطرح شد:
جلوگیری از حوادث کار مانع تحمیل هزینه بر سازمان تأمین اجتماعی میشود
عضو شورای عالی حفاظت فنی با اشاره به هزینه حوادث ناشی از کار برای تأمین اجتماعی گفت: این سازمان به عنوان نهاد اصلی بیمهگر نیروی کار، به واسطه آسیبهای شغلی کارگران و در راستای تعهدات بیمهای، بازنشستگی و درمانی به جامعه کار، هزینههای بسیاری را متحمل میشود.
-
ضرورت تسهیل صدور مجوز کسب و کارها
اشتغال در دسترس با سادهسازی صدور مجوز فعالیت
با توجه به روال ناکارآمد صدور مجوزهای کسب و کار در گذشته و اثرات روند طولانی دریافت مجوزها، ضرورت تدوین سازوکاری برای تسهیل مجوزهای راهاندازی کسب و کارها در فضای بازارکار دیده میشود. براین اساس، طرح تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار به عنوان الزام حل موانع اشتغال و تولید در دولت سیزدهم مورد توجه قرار گرفت.
-
نقش توسعه آموزش مهارت در رونق تولید؛
ارتقاء بهرهوری با حضور نیروی کار ماهر ممکن میشود
رییس سازمان آموزش فنی و حرفهای بر ضرورت افزایش ارائه آموزشهای مهارتی به ۴ میلیون نفر در طول سال تاکید دارد. این در حالی است که شکلگیری روند افزایشی مهارتآموزی نیازمند سیاستگذاری، مربیان ماهر و حمایتهای قانونی و مالی است. همچنین با توجه به وقوع انقلاب مهارتی در کشورهای توسعهیافته، کارشناسان این حوزه سیاستگذاری کلان مهارتی را عامل ارتقاء تولید و بهرهوری نیروی کار در این کشورها میدانند.
-
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی:
استفاده از روشهای فراقانونی راهحل تعیین مزد عادلانه نیست
رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی کشور در گفتگو با آتیهآنلاین درباره روشهای بررسی و تعیین دستمزد کارگران مشمول قانون کار گفت: در راستای تصمیمگیری درباره تعیین حداقل دستمزد نیروی کار باید از متن قانون استفاده کنیم و بهرهمندی از روشهای فراقانونی در اینباره، راهحل تعیین مزد عادلانه نیست.
-
امنیت شغلی؛ گمشده جامعه کارگری
امنیت شغلی، تأمین معیشت و دستمزد برای نیروی کار از درجه اهمیت بالایی برخوردارند، اما جامعه کارگری همواره مسئله امنیت شغلی را به عنوان یکی از اولویتهای پایهای خود دنبال کرده است.
-
چرایی تن دادن کارگران به قراردادکار بدون مبنای قانونی
چالش قرارداد سفید امضاء برای نیروی کار
قرارداد سفید امضای کار، سندی عادی است که ابتدا به امضای کارگر و کارفرما رسیده و سپس مندرجات آن تکمیل میشود. با توجه به تأکید قانون کار بر غیرقانونی بودن، قراردادهای سفید امضاء موجب بروز مشکلات اجرایی و نظارتی متعددی در حوزههای مرتبط با کار و اشتغال شده است.
-
در گفتگو با آتیه آنلاین مطرح شد
جزییات قانونی پرداخت عیدی کارگران
رئیس هیأت مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور مبنای قانونی و جزییات زمان و مبلغ پرداخت عیدی کارگران را تشریح کرد.