به گزارش آتیه آنلاین به نقل از ایرنا، حمیدرضا نجف‌پور کردی درباره چگونگی استخدام فرهنگیان و خانواده‌های آنان در صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت‌های زیرمجموعه آن،گفت: سال گذشته برای این موضوع سیاست‌گذاری کردیم و براین اساس زیرساخت‌ها درون مجموعه صندوق و هلدینگ‌ها فراهم شد تا این اتفاق و سیاست عملیاتی شود. عملاً در سال گذشته در حوزه انتصابات یک گام بزرگ برداشتیم و حدود ۴۵ درصد از معلمان و خانواده‌های آنان جذب شدند.

مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: پیشتر صندوق به دلیل نابسامانی‌هایی که در بخش‌های گوناگون و شرکت‌ها داشته است، جذب نیروی انسانی چندانی نداشته است و ما به دنبال ساماندهی آن هستیم.