جلوگیری از فرار مغزها با مشوق میلیاردی
بنیاد ملی نخبگان جزئیات طرح «دانا» برای حمایت میلیاردی از پزشکان نخبه در دوران طرح نیروی انسانی را اعلام کرد؛ طرحی که هدف اصلی آن حفظ استعدادهای حوزه سلامت و هدایت آنها به پژوهشهای کاربردی برای حل مسائل کشور است.
بنیاد ملی نخبگان در اقدامی هدفمند، یک مشوق مالی چند میلیاردی برای نخبگان حوزه سلامت در نظر گرفته است. این طرح که «دانا» نام دارد، به دنبال شناسایی و حمایت از پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان برتری است که در دوران خدمت طرح نیروی انسانی، استعداد بالایی برای پژوهشهای اثربخش دارند.
براساس گزارش خبرگزاری ایرنا، سعید خدایگان، قائممقام بنیاد ملی نخبگان، این طرح را پاسخی به یک نیاز راهبردی در حوزه سلامت کشور خواند. او گفت: هدف اصلی این طرح، شناسایی و حمایت از دانشآموختگان برتر دکترای حرفهای و فراهمکردن بستری برای نقشآفرینی مؤثر آنان در حوزه پژوهشهای سلامت است.
خدایگان با اشاره به ظرفیت بالای این گروه از نخبگان افزود: بسیاری از استعدادهای ممتاز حوزه درمان، در مقطع طرح نیروی انسانی ظرفیت بالایی برای تولید علم و حل مسائل واقعی کشور دارند. اگر این ظرفیت بهدرستی هدایت و حمایت شود، هم به توسعه دانش کمک میکند و هم در کاهش مهاجرت نخبگان حوزه سلامت نقش مؤثری خواهد داشت.
او شرایط شرکت در این طرح را چنین تشریح کرد: طرح دانا مختص دانشآموختگان برتر پزشکی عمومی، دندانپزشکی عمومی و داروسازی عمومی است. متقاضیان باید طرح نیروی انسانی خود را در مراکز تحقیقاتی مورد تأیید وزارت بهداشت آغاز کرده باشند و از شروع طرح آنان بیش از سه ماه نگذشته باشد. این افراد باید آمادگی ورود جدی به فعالیتهای پژوهشی مسألهمحور و اثرگذار را داشته باشند.
قائممقام بنیاد ملی نخبگان درباره فرآیند اجرا توضیح داد: بنیاد هر سال دو فراخوان منتشر میکند و متقاضیان از طریق سامانه «سینا» درخواست خود را ثبت میکنند. پس از بررسی تخصصی مدارک، برگزیدگان بر اساس امتیازات علمی و ظرفیت پشتیبانی انتخاب میشوند. ظرفیت سالانه این طرح نیز متغیر است.
حمایتهای مالی این طرح قابل توجه است. خدایگان یادآوری کرد: برگزیدگان پس از تصویب یک پروژه تحقیقاتی اثرگذار، امکان دریافت ۵۰۰ میلیون ریال جایزه نقدی بابت اجرای پروژه را خواهند داشت. همچنین به ازای چاپ هر مقاله پژوهشی اصیل در مجلات معتبر بینالمللی Q1، مبلغ یک میلیارد ریال جایزه نقدی پرداخت میشود.
او بر الزامات سختگیرانه علمی این طرح نیز تاکید کرد: برگزیدگان موظف هستند حداقل در یک پروژه تحقیقاتی مصوب و مسألهمحور نقش اصلی داشته باشند و در پایان دوره طرح نیروی انسانی، دستکم دو مقاله پژوهشی اصیل در مجلات معتبر بینالمللی منتشر کنند. در این طرح، کیفیت پژوهش و ارتباط مستقیم آن با نیازهای واقعی کشور از اهمیت ویژهای برخوردار است.
