توسعه تشکل‌ها در خدمت به جامعه کارگری و کارفرمایی است

به گزارش آتیه آنلاین به نقل از روابط عمومی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، علی حسین رعیتی فرد که به منظور گفت‌وگو با تشکل های کارگری و کارفرمایی به این استان سفر کرد، گفت: معتقدیم یکی از اساسی ترین رویکردهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دستیابی به اهداف، ایجاد وحدت و همدلی بین جامعه کارگری و کارفرمایی و اجرای صحیح قوانین است. وی ادامه داد: به همین دلیل  در بحث اجرای قانون کار اولین کاری که در این وزارتخانه صورت گرفت، این بود که خود را مکلف کردیم قانون را به خوبی اجرا کنیم و این موضوع را بخشنامه کرده و در جلسه هیئت دولت نیز مطرح نمودیم و دستگاه های دولتی را نیز مکلف بر اجرای قانون کردیم. رعیتی فرد افزود:  همچنین تلاش شد  تا بر حسن اجرای قانون در تمامی واحد های تابعه نظارت شود. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه گفت: همچنین خود را مکلف کردیم تا نشست های شورای عالی کار  به موقع و با رعایت اصل سه جانبه گرایی برگزار شود. وی افزود: به دنبال آن هستیم تا با همکاری نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی، در موضوع چند جانبه گرایی به وفاق و همدلی برسیم. رعیتی فرد افزود: از بدو مسئولیت سعی کردیم دغدغه ها و درخواست های همه تشکل ها و انجمن های عالی را بشنویم و در فضایی از تفاهم و همدلی مشکلات را  رفع کنیم.  وی گفت: تشکل ها چنانچه بخواهند به رشد و توسعه دست یابند باید هماهنگ و منسجم عمل کرده و در شرایطی که جامعه کارگری و کارفرمایی با تحریم ها و شیوع ویروس کرونا درگیر است مسائل و مشکلات کارگران را با همدلی و تفاهم پیگیری و رفع کنند. معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: امروز اگر چه تحریم ها یک سری مشکلات را به وجود آورده است اما در شرایط حاضر نقش تشکل های کارگری استان در حفظ آرامش و افزایش بهره وری بسیار مهم و تاثیر گذار است و همه باید دغدغه و نگرانی کار مردم را داشته باشیم و تلاش کنیم تا مشکلات کمتر شود. وی  گفت: نگاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همیشه به تشکل های کارگری و کارفرمایی در قالب تفاهم و همکاری با یکدیگر است  و امیدواریم بتوانیم از ظرفیت هایی که در استان‌ها وجود دارد به خوبی استفاده کنیم. در این نشست، نمایندگان منتخب کارگران و کارفرمایان موضوعات مختلفی را از جمله مشکلات مراجع حل اختلاف، حقوق و مزایای کارگران، اجرای صحیح قانون کار، طرح مسائل و مشکلات بازنشستگان تامین اجتماعی، مشکلات مخابرات روستایی، نیازهای آموزشی کارگران، سامانه جامع روابط کار و... و.   مطرح کردند.