اولویت برای مسکن پرسنل شهرداری تهران

به گزارش آتیه‌آنلاین به نقل از ایسنا، لطف‌الله فروزنده در چهل‌وهشتمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران در تشریح اقدامات شهرداری تهران برای ارتقاء و بهبود وضعیت پرسنل این مجموعه گفت: در حوزه تبدیل وضعیت پرسنل قراردادی به رسمی از نخستین روزی که کار خود را در شهرداری تهران آغاز کردیم با سازمان امور استخدامی مکاتبه‌ای را انجام دادیم تا بتوانیم مجوز برگزاری آزمون داخلی را دریافت کنیم، اما این سازمان اعلام کرد که آزمون باید به صورت سراسری برگزار شود که چنین چیزی عملی نیست. وی ادامه داد: بر همین اساس با کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی صحبت کردیم تا بتوانیم در قالب مصوبه‌ای این آزمون را برگزار کنیم. در حقیقت طی این مصوبه به دستگاه‌ها اجازه داده می‌شود آزمونی میان نیروهای پیمانی خود برگزار کند. معاون شهردار تهران در خصوص حقوق پرسنل رسمی شهرداری تهران و افزایش آن نیز گفت: در خصوص افزایش حقوق دو آیتم را می‌توان تغییر داد و این افزایش را دنبال کرد یکی دادن یک گروه به پرسنل است و راه دیگر فوق‌العاده جذب بود که همه دستگاه‌ها گرفته بودند، اما پرسنل شهرداری در سال گذشته این فوق‌العاده را دریافت نکرده بود لذا با سازمان امور استخدامی صحبت کردیم که در این رابطه نظر مثبتی دارند و موضوع در حال پیگیری است که اگر محقق شود امسال یا سال آینده این تغییر انجام خواهد شد. وی ادامه داد: در خصوص مسکن پرسنل نیز با شرایط جدید و تسهیلاتی که فراهم شده توسط مجلس شورای اسلامی پرسنل را برای موضوع مسکن در اولویت قرار خواهیم داد. ۲۸ هزار نفر برای مسکن اقدام کرده‌اند که ۱۵ هزار نفر برای پروژه مروارید و سایر پروژه‌ها با مشکلاتی همچون معارضین و تعاونی‌ها مواجه شده‌اند که در حال پیگیری و حل مشکل این ۱۵ هزار نفر هستیم برای مابقی نیز در پروژه‌های جدید اقدام خواهد شد. بی‌تردید برای ما موضوع مسکن یکی از موضوعات مهم پرسنل است که امیدواریم بتوانیم در جهت حل آن گام موثری برداریم.