استخدام بدون تزریق واکسن؛ ممنوع!

به گزارش آتیه‌آنلاین، با بازگشت شمار زیادی از مردم به محل کار پس از ماه‌ها دورکاری، مسأله واکسیناسیون افراد به طور فزاینده‌ای اهمیت یافته و در شماری از موارد، تبدیل به یکی از شرایط اشتغال شده است. ‏ الزام به تزریق واکسن ‏ در ایالات متحده و اروپا تعداد زیادی مشاغل و بخش‌هایی وجود دارد که در حال حاضر افراد را ملزم به دریافت واکسن کامل ‏در برابر کرونا می‌کنند. بحث صرفاً بر سر بخش‌های مراقبتی و بهداشتی نیست، بلکه اکنون حوزه‌های فناوری و ‏گردشگری و امور مالی نیز چنین تمهیداتی را در دستور کار خود قرار داده‌اند. ‏ با آغاز واکسیناسیون سراسری در ایالات متحده و اروپا از ۹ ماه قبل، اکثر نیروهای کار مجبور بودند در صف انتظار برای ‏دریافت واکسن بمانند تا پس از افراد مسن و کارکنان کادر درمان نوبت‌شان برسد و واکسن خود را تزریق کنند.‏ اما از آن زمان واکسیناسیون در کشورهای پردرآمد برای همه بزرگسالان امکان‌پذیرتر شده و کارفرمایان، کارکنان خود را ‏تشویق به دریافت واکسن کرده‌اند؛ چراکه هم برای سلامت خود و هم بازگشت مشاغل به حالت عادی این اقدام ضروری به ‏نظر می‌رسد.‏ با توجه به پیشبرد واکسیناسیون و رسیدن نوبت به دیگر اقشاری که پیش‌تر نوبت‌شان نشده بود، عمدتاً نوجوانان و از سوی ‏دیگر عدم تمایل شماری به دریافت واکسن، بازگشت به محل کار در برخی بخش‌ها و شرکت‌ها با مشکلی جدی مواجه است. ‏ هفته قبل «جو بایدن»، رئیس‌جمهوری آمریکا هشدار داد که صبرش در زمینه کسانی که حاضر به انجام واکسیناسیون نیستند ‏رو به اتمام است؛ به‌ویژه با توجه به اینکه شمار مبتلایان به سویه دلتای ویروس کرونا رو به افزایش است. بایدن با لحنی ‏کم‌سابقه و جدی، ‌طرحی را برای افزایش موارد دریافت واکسن ارائه داد که بر اساس آن کارفرمایان بخش خصوصی برای ‏ایمن‌سازی نیروهای کار خود و همچنین کارکنان فدرال و پیمانکاران و کادر درمانی تحت فشار قرار می‌گیرند. ‏  تأکید بر واکسیناسیون ‏ از سوی دیگر، طبق بیانیه سایت‌های کاریابی، سهم آگهی‌های شغلی که نیازمند واکسیناسیون هستند، رو به افزایش است. ‏‏«الیزابت کانکل»، اقتصاددان در مؤسسه «ایندیدهایرینگ»، در این رابطه گفت: «چند هفته پیش، آگهی‌های شغلی با الزام ‏داشتن کارت واکسیناسیون خود را نشان دادند و بعد از آن، این روند سرعت گرفته است.» وی افزود که از هفت روز منتهی ‏به ماه اوت، میزان درخواست‌های کار همراه با الزام کارت واکسیناسیون نسبت به ماه گذشته میلادی ۱۱۹ درصد افزایش ‏داشته است. ‏ آگهی‌هایی که واکسیناسیون را جزو نیازمندی‌های خود قرار داده، اما اشاره مستقیمی به کرونا نکرده بودند نیز در مدتی مشابه، ۲۴۲ ‏درصد افزایش را شاهد بود. با این وجود، از یاد نباید برد که تمامی این آمارها در حقیقت یک درصد کمتر از تمامی آگهی‌های ‏کاریابی در سراسر آمریکا است؛ هرچند نمی‌توان انکار کرد که این مسأله قابل ‌توجه و رو به افزایش است. کانکل در این رابطه گفت: «با افزایش موارد ابتلا به سویه دلتا، کارفرمایان بدون شک این پرسش را مطرح می‌کنند که ‏چگونه می‌توانند روند بهبود کسب‌وکار خود را پیش بگیرند. الزام به انجام واکسیناسیون نه صرفاً تمهیدی برای ایمن نگاه داشتن کارکنان و مشتریان، بلکه راهکاری برای پیشبرد کار و تجارت است.»‏ وی افزود: «طی هفته‌های آینده، مهم این است که ببینیم آیا آگهی‌های شغلی با الزام به انجام واکسیناسیون افزایش خواهد یافت ‏یا خیر. کارفرمایانی که الزامی برای واکسیناسیون قائل نیستند، احتمال می‌دهند که این امر به یافتن کارمند کمک می‌کند. اما با ‏این همه، برخی کارشناسان معتقدند که این امر پیامدهای جدی برای سلامت عمومی به دنبال دارد.»‏ برخی بخش‌ها شاهد آن بوده‌اند که تبلیغات کاریابی مرتبط با الزام به واکسیناسیون به طور چشمگیری افزایش یافته است؛ ‏هرچند داده‌های شغلی نشان از آن دارد که بخش‌هایی که ایمن‌سازی را در دستور کار خود قرار داده‌اند، همچنان بخشی ‏کوچک از جمعیت را نشان می‌دهند. ‏ بخش مراقبت‌ و درمان در روزهای منتهی به انتهای ماه اوت نیز ۳۳۳ درصد افزایش الزام به واکسیناسیون را در زمینه ‏درخواست‌های کاری شاهد بوده و بخش خدمات اجتماعی نیز ۳۲۶ درصد در این زمینه افزایش را شاهد بوده است. البته ‏از یاد نباید برد که با توجه به اینکه این مشاغل در خط مقدم بیماری قرار دارند، این افزایش جالب ‌توجه، قابل ‌درک است. ‏ با این همه، در سایر بخش‌ها نیز شاهد آن هستیم که الزام به داشتن کارت واکسیناسیون در درخواست‌های کاری رو به افزایش ‏دارد. ‏به عنوان مثال، در بخش حقوقی، میزان آگهی‌های شغلی مرتبط با الزام‌آور بودن کارت واکسیناسیون طی روزهای منتهی به ‏‏انتهای ماه اوت، ۲۱۰ درصد افزایش داشت. در بخش آموزش نیز روندی مشابه وجود دارد. در این عرصه، شاهد افزایش ۱۴۶ ‏درصدی هستیم. در بخش‌های اداری و رسانه‌ها نیز افزایش الزام به دریافت واکسن به ترتیب ۲۱۹ و ۱۸۰ درصد ‏افزایش داشته است. ‏ ‏‌ایالت آریزونا در زمینه اعلان‌های شغلی مرتبط با واکسیناسیون پیشتاز است و واشنگتن با اختلافی اندک در رتبه دوم قرار ‏دارد. از منظر منطقه‌ای، سواحل غربی و نیوانگلند نسب به سایر مناطق آمریکا سهمی بالاتر از آگهی‌های شغلی مرتبط با ‏کارت واکسیناسیون دارند. ‏ بنا به گفته کانکل، همزمان با افزایش موارد ابتلا به سویه دلتا، موارد دریافت واکسن نیز رو به افزایش دارد. این در حالی ‏است که برخی کارفرمایان، خود روند واکسیناسیون را در میان کارمندان‌شان برعهده می‌گیرند. ‏ نویسنده: کامران برادران