مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکتهای اجتماعی شهرداری تهران یکی از مولفههای لازم برای ساماندهی کودکان کار را توجه به شخصیت و استعدادهای این کودکان دانسته وگفته بود که طرح ساماندهی ۳۲ مرحله ای را آغاز نکردیم. چرا که اعتقاد داریم اجرای چنین طرحی پاسخگو نیست.