سالانه حدود ۵ هزار پرستار شغل خود را ترک میکنند
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از حل نشدن مشکلات شغلی پرستاران و خروج سالانه حدود 5 هزار پرستار از چرخه خدمت خبر داد.
۱۱ ساعت پیشکد خبر: 78759
ترک خدمت از سوی پرستاران یکی از معضلاتی است که در چند سال اخیر نظام سلامت با آن دست و پنجه نرم می کند. به طور کلی شرایط شغلی نامناسب دلیل اصلی این اقدام است. شرایطی که بهبود آن هنوز میسر نشده و نارضایتی پرستاران به مهاجرت و خانه نشینی و تعویض شغل منجر می شود. احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری در این زمینه گفت: به دستور رئیسجمهور، کارگروهی با حضور سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه تشکیل شد تا راهکاری اساسی برای حل مشکلات پرستاری ارائه دهد.
او اضافه کرد: این کارگروه حدود یک سال روی موضوع کار کرد و در نهایت هفت پیشنهاد مشخص از سوی وزیر بهداشت به دولت ارائه شد؛ اما متاسفانه تقریبا هیچیک از این پیشنهادها نه از سوی وزارت بهداشت، نه دولت، نه سازمان برنامه و بودجه و نه سازمان اداری و استخدامی اجرایی نشد و همهچیز در حد حرف باقی ماند.
نجاتیان ادامه داد: در بسته پیشنهادی کارگروه پرستاری، موضوعاتی مانند ساخت پانسیون برای پرستاران، افزایش تعرفههای پرستاری، بخشودگی مالیاتی و مجموعهای از اقدامات حمایتی پیشبینی شده بود که در کنار هم میتوانست امید را به محیط کار پرستاران بازگرداند و ماندگاری آنان را افزایش دهد؛ اما متاسفانه اراده لازم برای اجرای آن وجود نداشت.
به گفته رئیسکل سازمان نظام پرستاری، بخشی از این موضوع به شرایط جنگی کشور مربوط میشود؛ اما سهم اصلی را باید به نبود اراده در میان سیاستگذاران نسبت داد. آماری درباره وجود ۶۰ هزار پرستار خانه نشین مطرح شده که نمیتوانم آن را تایید یا رد کنم؛ زیرا نیازمند بررسیهای آماری دقیق است.
نجاتیان از آمار تکان دهنده ای خبر داد: آنچه بهطورقطعی وجود دارد، این است که سالانه حدود ۵ هزار نفر از پرستاران شاغل از چرخه خدمت خارج میشوند؛ آماری که از سوی وزارت بهداشت اعلام شده و قابلاستناد است.
این در حالی است که سالانه حدود ۱۷ تا ۱۸ هزار نفر در رشته پرستاری فارغالتحصیل میشوند. نجاتیان گفت: حجم خروج نیروها بسیار بالاست و کشور منابع گستردهای را صرف آموزش پرستاران میکند، بدون آنکه برای جذب و نگهداشت آنها برنامه موثری داشته باشد.
رئیسکل سازمان نظام پرستاری گفت: تربیت هر پرستار حدود ۵ تا ۶ میلیاردتومان هزینه دارد، اما در نهایت یا شرایط را برای مهاجرت آنها فراهم میکنیم یا باعث میشویم خانهنشین شوند.
