به گزارش آتیهآنلاین به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان لرستان، فرهاد ناصری نیا در جلسه کمیته اجرایی مراکز مشاوره شغلی و کاریابیهای غیردولتی استان ضمن تاکید بر اهمیت ثبت اطلاعات و آمار شاخصهای اشتغال در سامانه کشوری جستجوی شغل بیان کرد: جذب حداکثری افراد جویای کار و به کارگماری آنان و مشاوره شغلی یکی از وظایف اصلی کاریابیهاست و در این راستا عملکرد این کاریابیها به طور مستمر مورد ارزیابی قرار میگیرد و بر این اساس رتبهبندی خواهندشد و در صورت عملکرد ضعیف، مجوز این مراکز باطل میشود.
وی بر شناسایی ظرفیتهای شغلی استان جهت جذب نیرو در بازار کار تاکید کرد و افزود: در سطح استان باید با همافزایی و تعامل با واحدهای اقتصادی، فرصتهای شغلی را برای افراد جویای کار معرفی و حداکثر افراد بومی هر منطقه را جهت کار معرفی کنند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان گفت: شناسایی فرصتهای شغلی، معرفی متقاضیان به فرصت شغلی، به کارگماری افراد جویای کار و مشاوره شغلی از وظایف کاریابیهاست و با رصد عملکرد مراکز مشاوره شغلی، کاریابیهای غیرفعال حذف میشوند تا ظرفیتهای جدید جهت ایجاد کاریابی برای متقاضیان فراهم شود.
نظر شما